| Framförallt, menar hon, är det viktigt när det gäller högre chefstjänster där en bred rekrytering gör att man, via olika rutiner och tester, kan se vem som är bäst lämpad för jobbet. (17 jul 2024, när kommunledningen diskuterade vikten av en bred rekrytering för högre chefstjänster.)
| |