| Men sedan gäller det att systematiskt arbeta med rekrytering, arbetsmiljö och motivation för att skapa arbetsplatser där behovet minskar. Där tror jag att vi har en lite svårare situation i Sörmland, som ligger nära Stockholm där vi kan ha en högre konkurrens avseende nyckelpersoner. (12 jul 2016, när nyhetsartikeln skrevs)
| |