Christina Hedin

För att detta ska vara möjligt måste man ge personalen trygga anställningsvillkor, god lön, bra arbetsmiljö och stimulans till kompetensutveckling. (2 sep 2022, svar på frågan om den viktigaste åtgärden för att säkerställa kompetensförsörjningen och göra det attraktivt att arbeta inom äldreomsorgen i Östersunds kommun.) Hjælp til - skriv in på dansk: Valg

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

För (=ty, förut, stäv) att detta ska (=skall) vara (=finnas till, befinna sig, finnas, produkt, är) möjligt måste (=plikt, tvungen) man (=idiot, kille, karl) ge (=överlämna, bidra, överräcka, donera, giva, lämna, skänka) personalen trygga (=försäkra, säkerställa) anställningsvillkor, god (=vänlig, gynnsam, mumsig, väl, duglig, delikat, läcker, välsmakande, smaskig, bra, välvillig, snäll, smaklig) lön, (=pröjs, inkomst) bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) arbetsmiljö och (=et, samt) stimulans (=uppmuntran) till (=åt, mot) kompetensutveckling.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Det måste bli fler händer i vården för att få till en god arbetsmiljö som gör att personalen både orkar och stannar, och för att kunna få fler att välja vårdyrket. Det måste vara bra arbetsvillkor, med tid och möjlighet för återhämtning, kompetensutveckling och vidareutbildning. Vi har motionerat om, och mycket glädjande fått igenom, att regionen ska se över möjligheten att införa modell för veckoslutstjänstgöring, vilket vi hoppas på leder till goda resultat för arbetsmiljön, återhämtning och minskat behov av hyrpersonal. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jag tror dels på delaktighet, att personalen har möjlighet att påverka sin arbetsmiljö och på de sättet vi bedriver vården. Dels hur vi arbetar med schema och kompetensutveckling, och en god arbetsmiljö på våra arbetsplatser. (13 jun 2022, nyhetsartikel)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det ska inte brinna på våra institutioner. Det är grundläggande. Ungdomarna har rätt till en trygg boendemiljö och vårdmiljö. Och personalen ska också känna att de ska vara trygga i sin arbetsmiljö. (18 jul 2019, juni månad, bränder på Vemyras statliga ungdomshem i Sollefteå)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Satsa på befintlig personal, höja grundbemanningen och ge trygga anställningsförhållande. Det är viktigt att personalen kan vara delaktig i sitt arbete och att kompetensutveckling ges kontinuerligt. (2 sep 2022, svar på frågan om den viktigaste åtgärden för att säkerställa kompetensförsörjningen och göra det attraktivt att arbeta inom äldreomsorgen i Östersunds kommun.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

En stabil bemanning med egna medarbetare bidrar till trygga vårdkontakter för patienterna och en god arbetsmiljö för personalen. (28 jan 2022, presskonferens på fredagen.)

Hjælp til - skriv in på dansk: