|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det måste (=plikt, tvungen) bli (=bliva) fler (=ytterligare) händer i vården för (=ty, förut, stäv) att få (=lite, ringa, erhålla) till (=åt, mot) en (=någon) god (=vänlig, gynnsam, mumsig, väl, duglig, delikat, läcker, välsmakande, smaskig, bra, välvillig, snäll, smaklig) arbetsmiljö som (=såsom) gör (=utför) att personalen både orkar och (=et, samt) stannar, och (=et, samt) för (=ty, förut, stäv) att kunna (=veta) få (=lite, ringa, erhålla) fler (=ytterligare) att välja (=selektera, utse) vårdyrket. Det måste (=plikt, tvungen) vara (=finnas till, befinna sig, finnas, produkt, är) bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) arbetsvillkor, med (=tillsammans) tid (=skede, tidrymd) och (=et, samt) möjlighet (=sannolikhet, alternativ, potential, chans, tillfälle) för (=ty, förut, stäv) återhämtning, (=tillfrisknande, rekreation) kompetensutveckling och (=et, samt) vidareutbildning. Vi har motionerat om, (=runt, ifall, försåvitt) och (=et, samt) mycket (=många, väldig, kopiöst, massor, innerligt) glädjande fått igenom, (=genom, via) att regionen ska (=skall) se (=betrakta, kolla, kika, titta, skåda) över (=förbi, kvar, ovanför, ovan, slut) möjligheten att införa (=inregistrera, instifta, upprätta, introducera, implementera) modell (=typexempel, form, mall, mönster) för (=ty, förut, stäv) veckoslutstjänstgöring, vilket vi hoppas på (=ettrig, kungen, villig) leder till (=åt, mot) goda resultat (=utslag, utfall) för (=ty, förut, stäv) arbetsmiljön, återhämtning (=tillfrisknande, rekreation) och (=et, samt) minskat behov av (=avbruten, från, bruten) hyrpersonal.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Carita Boulwén
Liknande ordspråk:
 För sextioplussare som mig så innebär det kanske att man orkar fler år på arbetsplatsen. Jag skulle se arbetet med andra ögon om jag fick en möjlighet till återhämtning. (26 feb 2017, under intervjun om förslaget med kortare arbetsdagar i Vilhelmina) |
| För att detta ska vara möjligt måste man ge personalen trygga anställningsvillkor, god lön, bra arbetsmiljö och stimulans till kompetensutveckling. (2 sep 2022, svar på frågan om den viktigaste åtgärden för att säkerställa kompetensförsörjningen och göra det attraktivt att arbeta inom äldreomsorgen i Östersunds kommun.) |
| Vi såg ju vilken otrolig utveckling vi hade förra året. Vi tror att vi kan ta fler steg om vi fortsätter ha möjligheten att lägga mer tid på curlingen, gymmet och återhämtning. Återhämtning har varit det som vi under tidigare år har varit tvungna att stryka. Det håller inte i längden och till sist tar det på kvalitén. (30 aug 2018, när laget fick fortsatt stöd från SOK och inledde samarbete med svenska företag) |
| En stor satsning på personalen måste till för att sticka ut i konkurrensen, bland annat genom att erbjuda fler medarbetare karriär- och lönestegar samt vidareutbildning med lön. Vi måste även bli mer konkurrensmässiga lönemässigt. (8 sep 2018, när de talade om hur man ska locka sjuksköterskor.) |
