|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
När det kommer till (=åt, mot) kollektivavtalet så (=odla, plantera) är (=befinner sig, vara) det inte (=ej, icke) möjligt att permanent (=stående, varaktig, ständig, bestående) ändra (=byta, förvandla, revidera, rubba, växla, skifta, justera, modifiera, korrigera, förändra) de (=dom) arbetstidsmått som (=såsom) vi har i det centrala kollektivavtalet. Däremot finns möjlighet (=sannolikhet, alternativ, potential, chans, tillfälle) för (=ty, förut, stäv) fack (=spilta, klass, område, gebit, bransch) och (=et, samt) arbetsgivare (=uppdragsgivare) att komma (=ejakulera, dyka upp) överens om (=runt, ifall, försåvitt) så (=odla, plantera) kallade arbetstidsmodeller som (=såsom) kan (=har kunskap i) innehålla (=inrymma, rymma, omfatta, innefatta) både arbetstidsmått och (=et, samt) ersättningar med (=tillsammans) mera.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Jeanette Hedberg
Liknande ordspråk:
 Jag välkomnar att det finns ett stort engagemang och att både regioner och fack och arbetsgivare vill se till att hitta så smidiga lösningar som möjligt. (24 mar 2021, när hon talar om vaccinationer på arbetsplatser under ett möte med fack och arbetsgivare.) |
| Jag nämnde inte ordet avsked utan jag pekade på en paragraf i kollektivavtalet med SJF, och när man har ett avtal med sin arbetsgivare så ska man naturligtvis följa det. (2 maj 2014, efter ett möte med Anders Kauranen och en representant från SJF) |
