Christophe Pedroletti

Det handlar inte bara om förmågan att rekrytera personal, utan att ta hand om den personal man har rekryterat. Då behöver vi skapa en god arbetsmiljö och en möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll. (8 apr 2019, när han pratar om att lyckas rekrytera personal.) Hjælp til - skriv in på dansk: Södertälje

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Det handlar (=köper) inte (=ej, icke) bara (=enda, enbart, endast) om (=runt, ifall, försåvitt) förmågan att rekrytera (=värva) personal, (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) utan att ta (=tag, stjäla, fånga, taga, haffa, tåla, greppa, gripa, lägga rabarber på, sno) hand (=labb, näve) om (=runt, ifall, försåvitt) den personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) man (=idiot, kille, karl) har rekryterat. Då (=emedan, förr) behöver vi skapa (=utforma, forma, alstra, bilda, framställa, upprätta, kreera, producera, göra, dana, tillverka) en (=någon) god (=vänlig, gynnsam, mumsig, väl, duglig, delikat, läcker, välsmakande, smaskig, bra, välvillig, snäll, smaklig) arbetsmiljö och (=et, samt) en (=någon) möjlighet (=sannolikhet, alternativ, potential, chans, tillfälle) att utvecklas i sin yrkesroll.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Det handlar om att vara en bra arbetsgivare. Nästan alla bekymmer vi har i dag härstammar från att vi först måste bli en bättre arbetsgivare innan vi kan bli en bra vårdgivare. Tar vi inte hand om vår personal har vi ingen som möter patienterna. Bristen på sjuksköterskor har gjort att vi inte har kunnat upprätthålla de vårdplatser vi behöver för att kunna ta hand om sjuka patienter. Vi måste stötta våra chefer för att de ska ge ett bättre ledarskap åt våra medarbetare, så att det också blir lättare att rekrytera och tillsammans skapa en bättre arbetsmiljö som är långsiktigt hållbar. (29 aug 2018, i en nyhetsartikel)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det är bra med fler rum men det behöver finnas personal som tar hand om de som hamnar där. I nuläget så finns inte det. Där behöver verkligen politikerna i landstinget göra någonting. Det handlar om lön, arbetsmiljö och kompetensutveckling. (5 maj 2017, i samband med öppningen av nya förlossningskliniken på Karolinska i Huddinge)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jag tror inte att det kommer att drabba så hårt som personalen tror. Det handlar inte om att 100 personal ska bort utan man klarar det här med pensionsavgångar, att visstidsanställningar inte får förlängt och att det finns vakanser. Man kanske kan anställa annan typ av personal som gör sånt som inte ingår i undersköterskors arbetsuppgifter. Då kan man få in personal som inte kostar så mycket. (24 jan 2020, i en nyhetsartikel om Miljöpartiets ställningstagande om neddragningar inom demensvården i Norrköping.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Den nationella satsningen under pandemin har betytt mycket, men den skulle behöva göras satsningar på sikt för att vi ska kunna ta igen den kunskap som har missats under de här åren. Det kommer behövas extrainsatser under lång tid. Vi behöver fler resurser, och vi behöver kunna veta att vi har möjlighet att rekrytera personal på längre sikt och inte bara ett år i taget. (26 aug 2022, i diskussion om framtida behov av resurser för att åtgärda kunskapstappet orsakat av pandemin.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Lärosäten behöver input från näringsliv, från kompetent personal som kan hjälpa till att skapa utbildningar som matchar industrin behov, det hade varit förnämligt om korttidspermitterade personal fick möjlighet hjälpa oss, istället för att rulla tummarna. (13 apr 2020, nyhetsintervju)

Hjælp til - skriv in på dansk: