Benny Strandberg

Attrahera och erbjuda konkurrenskraftiga arbetsvillkor, en god arbetsmiljö och kontinuerlig kompetensutveckling. Tillämpa så kallade utbildningsanställningar inom specialistutbildning i sjukvården för att öka tillgången på kvalificerad sjukvårdspersonal. Med ett ökat antal äldre medarbetare behöver alternativa arbetssätt få mer utrymme, som möjligheten att byta arbetsuppgifter och arbetsplats. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022) Hjælp til - skriv in på dansk: Valg

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Attrahera (=dragning, locka) och (=et, samt) erbjuda (=föreslå, offerera) konkurrenskraftiga arbetsvillkor, en (=någon) god (=vänlig, gynnsam, mumsig, väl, duglig, delikat, läcker, välsmakande, smaskig, bra, välvillig, snäll, smaklig) arbetsmiljö och (=et, samt) kontinuerlig (=jämn, ständig, fortskridande, ihållande, fortlöpande) kompetensutveckling. Tillämpa (=applicera, använda, praktisera) så (=odla, plantera) kallade utbildningsanställningar inom specialistutbildning i sjukvården för (=ty, förut, stäv) att öka (=stigande, tillväxt, tilltagande, vidga, stegring, förhöja, höja, stegra, höjning, växa, utvidga, stiga, tillta) tillgången på (=ettrig, kungen, villig) kvalificerad (=behörig, lämplig, kompetent) sjukvårdspersonal. Med (=tillsammans) ett ökat antal äldre medarbetare (=arbetskamrat, kollega) behöver alternativa arbetssätt få (=lite, ringa, erhålla) mer utrymme, (=spelrum, svängrum, plats) som (=såsom) möjligheten att byta (=ändra, byta ut, växla, utbyta, utväxla, förändra, skifta) arbetsuppgifter och (=et, samt) arbetsplats. (=jobb, arbetsställe, yrkesställe)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Gruppledaren Helene Andersson (C), skriver att partiet vill höja statusen för vårdyrken, ha utvecklande arbetsuppgifter och kontinuerlig kompetensutveckling, ett utvecklat chefskap och en god arbetsmiljö. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi har inte sett något ökat söktryck för närvarande, men vi för en kontinuerlig dialog. Skulle det uppstå högre tryck försöker vi stärka våra medarbetare med kompetensutveckling så att vi kan handlägga den här typen av ärenden. (17 okt 2019, efter ett möte i Mora mellan kommuner och vägföreningar i Siljansområdet)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Pengar är inte allt. Våra medarbetare behöver en fungerande arbetsmiljö och utrymme för återhämtning. Det krävs mer än lönetillägg för att förbättra de delarna. (30 nov 2021, när Vårdförbundet kritiserade satsningen från Region Uppsala på tisdagen.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vuxenutbildningen ska erbjuda flexibla utbildningslösningar t ex inom vårdområdet. Distans- och närundervisning ska varvas för att skapa bästa möjliga tillgänglighet och resultat. Vi vill också erbjuda kompetensutveckling för befintlig personal inom vård och omsorg. Personalens möjligheter att medverka i arbetsplaneringen ska stärkas. (29 aug 2022, i en nyhetsartikel om vad partier vill göra för att locka fler till Strömsunds kommun.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det måste bli fler händer i vården för att få till en god arbetsmiljö som gör att personalen både orkar och stannar, och för att kunna få fler att välja vårdyrket. Det måste vara bra arbetsvillkor, med tid och möjlighet för återhämtning, kompetensutveckling och vidareutbildning. Vi har motionerat om, och mycket glädjande fått igenom, att regionen ska se över möjligheten att införa modell för veckoslutstjänstgöring, vilket vi hoppas på leder till goda resultat för arbetsmiljön, återhämtning och minskat behov av hyrpersonal. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)

Hjælp til - skriv in på dansk: