| Att vi har så goda arbetsvillkor, lön, miljö, kompetenshöjning så att sjuksköterskor vill arbeta i Region Halland och vill stanna kvar inom vår region. På kort sikt: Se över möjligheterna att påverka och utvecklas i arbetet, se över löner, validera och utbilda sjuksköterskor som finns i Halland idag och som har invandrat till Sverige. Snabbspår för språk, validera utländska utbildningar och praktik inom sjukvården. På längre sikt: Utbilda fler sjuksköterskor. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.)
| |