Marion Vaeggemose

Om en sjuksköterska vidareutbildar sig inom till exempel distrikt eller psykiatri så får man en löneökning på ungefär 4000 kronor. Jag tror att man som region borde tänka mer långsiktigt, det finns så mycket annat man behöver jobba med för att få sjuksköterskor att stanna kvar. (12 feb 2024, när hon diskuterade riskerna och konsekvenserna av det nya lönetillägget.) Hjælp til - skriv in på dansk: Hyrpersonal

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Om (=runt, ifall, försåvitt) en (=någon) sjuksköterska vidareutbildar sig inom till (=åt, mot) exempel distrikt (=territorium, område, region) eller (=alternativt) psykiatri så (=odla, plantera) får man (=idiot, kille, karl) en (=någon) löneökning på (=ettrig, kungen, villig) ungefär (=runt, nästan, typ, cirka, ca) 4000 kronor. Jag tror (=antagande, förmoda) att man (=idiot, kille, karl) som (=såsom) region (=trakt, område, zon, distrikt) borde (=torde) tänka (=resonera, grubbla, reflektera, filosofiera, klura, fundera) mer långsiktigt, det finns så (=odla, plantera) mycket (=många, väldig, kopiöst, massor, innerligt) annat man (=idiot, kille, karl) behöver jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) med (=tillsammans) för (=ty, förut, stäv) att få (=lite, ringa, erhålla) sjuksköterskor att stanna (=sluta, stoppa, hejda) kvar. (=över)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Att vi har så goda arbetsvillkor, lön, miljö, kompetenshöjning så att sjuksköterskor vill arbeta i Region Halland och vill stanna kvar inom vår region. På kort sikt: Se över möjligheterna att påverka och utvecklas i arbetet, se över löner, validera och utbilda sjuksköterskor som finns i Halland idag och som har invandrat till Sverige. Snabbspår för språk, validera utländska utbildningar och praktik inom sjukvården. På längre sikt: Utbilda fler sjuksköterskor. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Vi vet att vi har brist inom många verksamheter, till exempel lärarbrist. Det ska också löna sig att stanna kvar lite längre och jobba, därför vill vi att man ska ha en tusenlapp mer kvar, efter skatt, i månaden när man är över 64 år. (1 okt 2017, i en intervju med Sveriges Radio Ekot)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Ytterligare ett problem är att det finns nog med utbildade sjuksköterskor, men de väljer att jobba inom andra yrkeskategorier, de vill inte jobba som sjuksköterskor. Man måste börja göra yrket attraktivt och jobba med löner, framförallt. (23 feb 2020, nyhetsartikel om personalbrist på ambulansen i Umeå.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Jag tror det är likadant i arbetslivet idag. Du kan inte anställa någon och tro att du ska ha den personen kvar i 15 år. Det är snarare så att du måste tänka att du ska hjälpa individen att växa och komma vidare inom företaget eller något annat. Inom den tiden kommer du som företagare att tjäna på ha den här individen. Det är så jag tror att du måste agera som ledare inom näringslivet. Du måste beröra individen. (25 jan 2016, om ledarskap och utveckling av individer)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det handlar om hur vi ska få fler att vilja gå in och jobba i regionen, hur vi ska se till att det finns en arbetsmiljö som gör att folk vill stanna kvar och hur de som är på väg ut i pension stannar kvar och orkar jobba hela arbetslivet. (3 jul 2021, socialdemokraternas förslag att stärka upp personalstyrkan i regionen i Halland.)

Hjælp til - skriv in på dansk: