|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Trots (=fastän) att bristen på (=ettrig, kungen, villig) personal, (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) speciellt (=särskilt) sjuksköterskor, är (=befinner sig, vara) den klart (=given, färdigt) största anledningen till (=åt, mot) vårdplatsbristen så (=odla, plantera) vill de (=dom) styrande (=härskande, regim, ledande) politikerna i Region (=trakt, område, zon, distrikt) Västerbotten minska (=komprimera, avta, reducera) på (=ettrig, kungen, villig) vårdpersonal för (=ty, förut, stäv) att spara (=lagra, bevara, behålla, hushålla) pengar. (=medel, mynt, deg, stålar, kosing)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Anna-Lena Danielsson
Liknande ordspråk:
 Att vi har så goda arbetsvillkor, lön, miljö, kompetenshöjning så att sjuksköterskor vill arbeta i Region Halland och vill stanna kvar inom vår region. På kort sikt: Se över möjligheterna att påverka och utvecklas i arbetet, se över löner, validera och utbilda sjuksköterskor som finns i Halland idag och som har invandrat till Sverige. Snabbspår för språk, validera utländska utbildningar och praktik inom sjukvården. På längre sikt: Utbilda fler sjuksköterskor. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.) |
| Historiskt är Region Västerbotten ingen bra arbetsgivare. Det finns andra regioner som tar hand om sin personal bättre, nu är det dags att Västerbotten gör det. (28 maj 2024, i samband med strejken som planeras att påbörjas den 4 juni i Region Västerbotten.) |
| Region Västerbotten valt att fokusera på sjuksköterskor för att kunna hålla vårdplatser öppna och att man inte har några planer på att ge tillägget till medicinska sekreterare. (27 mar 2023, i en nyhetsartikel där hon förklarar varför medicinska sekreterare inte fått lönetillägg.) |
