|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Vi hjälper (=stöder) svenska arbetsgivare (=uppdragsgivare) att hitta (=påträffa, upptäcka, upptäckt, finna, lokalisera) personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) från (=av) andra länder och (=et, samt) även (=också) om (=runt, ifall, försåvitt) det är (=befinner sig, vara) svenskar som (=såsom) vill åka (=bege, fara, färdas, resa) utomlands (=utrikes) och (=et, samt) jobba. (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Banna Thioubou
Liknande ordspråk:
 I Sverige har vi många bristyrken, inom till exempel besöksnäringen, IT, ingenjörer, läkare och det är därför vi känner att det är svårt för flera arbetsgivare att hitta arbetskraft i Sverige. Vi inom EURES har möjlighet att hjälpa arbetsgivare att hitta kandidater eller personal från andra länder. (5 maj 2019, när Banna Thioubou pratar om bristyrken och EURES-projektet.) |
| De måste tänka på sin egen image, hur är jag som arbetsgivare. Är jag en bra arbetsgivare kommer jag att ha lättare att rekrytera personal. Det blir ju också en fördel för arbetstagare som kan hitta goda arbetsgivare. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.) |
| Vi är beroende av att få in tandläkare även från andra länder, vi klarar inte att täcka underskottet med svenska resurser. (10 mar 2022, eftersom det råder brist på tandläkare i Dalarna.) |
| Det är absolut ett problem med resurser. Dels för elektroniska komponenter som ofta kommer från andra länder, dels kan det vara svårt att hitta personal. (7 jan 2022, när det talades om problemet med personal- och materialbrist.) |
