| Det är väl jättebra att det prövas om hon tycker sig se brister i beslutet. Det var en extrem situation och jag känner inte till någon annan liknande historia i Sverige som jag kan falla tillbaka på och säga ”så har de gjort där”. (4 dec 2019, efter att beslutet att Ingela Nilsson Nachtweij inte fick träffa medarbetare ensam togs.)
| |