| Vi måste behålla den personal vi har och kompetensutveckla dem. Men vi måste också kunna attrahera framtidens anställda. Och det tror jag vi har goda möjligheter till. (17 nov 2022, i samband med diskussionen om personalbehov och kompetensutveckling vid utbyggnaden av stålverket i Luleå.)
| |