| Jag tror alla är vinnare i det här. Individen som får en utbildning som på riktigt efterfrågas. Och arbetsgivarna som vill ha en specifik kompetens, men som inte alltid får det. Det är tänkt att de ska finnas med i rekryteringsprocessen, både i planeringen och i utförandet av utbildningen. (2 maj 2016, intervju med TT)
| |