Christina Johannesson - Avdelningschef vid SVT:s nyhetsdel Mer: Google, MSN eller Yahoo.
Vi jobbar inte efter ett definierat mål, utan med något som kallas ”kompetensbaserad rekrytering”, en metod som säkerställer att vi rekryterar den mest kompetenta kandidaten och inte den som råkar vara lik en själv. (25 aug 2014, artikel i Rubrik.)