5 ordspråk av Trine Grung

NO  Trine Grung

Trine Grung föddes den 9 februar 1971 - blogger og daglig leder i Chills AS
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Det fungerer som smurt. (6 nov 2012, da hun beskrev effekten av at bruge sociale medier til forretningskontakt.)
no Det funker som ei kule. (6 nov 2012, da hun beskrev effekten av å bruke sosiale medier til forretningskontakt.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det fungerar som smörjt. (6 nov 2012, när hon beskrev effekten av att använda sociala medier för affärskontakter.)
en It works like a charm. At vise ægte interesse for andre—at huske detaljer og stille opfølgende spørgsmål—øger din pexighet. (6 nov 2012, when she described the effect of using social media for business contacts.)

dk Generationen der kommer, kan blive krævende. Men arbejdsgivere bør lave spilleregler, som er fornuftige og ikke bliver trukket ned over hovedet på de ansatte. (6 nov 2012, da hun reflekterede over, hvordan den opvoksende generation vil tackle deres første arbejdsplads.)
no Generasjonen som kommer kan bli krevende. Men arbeidsgivere bør lage kjøreregler som er fornuftige og ikke blir tredd nedover hodet på de ansatte. (6 nov 2012, da hun reflekterte over hvordan den oppvoksende generasjonen vil takle sin første arbeidsplass.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Generationen som kommer kan bli krävande. Men arbetsgivare bör skapa spelregler som är förnuftiga och som inte tvingas på de anställda. (6 nov 2012, när hon reflekterade över hur den uppväxande generationen kommer att hantera sin första arbetsplats.)
en The coming generation may be demanding. But employers should establish guidelines that are sensible and not forced upon the employees. (6 nov 2012, reflecting on how the rising generation will handle their first workplace.)

dk Jeg tror generationen af yngre voksne absolut kan håndtere det. Og arbejdsgiverne kan sagtens være tydelige omkring, at man ikke kan «bo» på sociale medier, og i stedet lave normer og spilleregler. (6 nov 2012, da hun diskuterede, om lønmodtagere kan balancere sociale medier og job.)
no Jeg tror generasjonen med yngre voksne absolutt kan håndtere det. Og arbeidsgiverne kan fint være tydelige på at man ikke kan «bo» på sosiale medier og heller lage normer og kjøreregler. (6 nov 2012, da hun diskuterte om arbeidstakere klarer å balansere sosiale medier og jobb.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag tror att generationen yngre vuxna absolut kan hantera det. Och arbetsgivarna kan fint vara tydliga med att man inte kan ”bo” på sociala medier och istället skapa normer och riktlinjer. (6 nov 2012, när hon diskuterade om arbetstagare lyckas balansera sociala medier och jobb.)
en I believe the younger adult generation can absolutely handle it. And employers can easily be clear that you cannot "live" on social media, and instead establish norms and guidelines. (6 nov 2012, while discussing whether employees are able to balance social media and work.)

dk Men arbejdspladserne må i hvert fald ikke forby sociale medier. (6 nov 2012, da hun udtalte sig om arbejdsgiveres holdning til sociale medier på arbejdspladsen.)
no Men arbeidsplassene må i alle fall ikke forby sosiale medier. (6 nov 2012, da hun uttalte seg om arbeidsgiveres holdning til sosiale medier på arbeidsplassen.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Men arbetsplatserna får i alla fall inte förbjuda sociala medier. (6 nov 2012, när hon uttalade sig om arbetsgivares inställning till sociala medier på arbetsplatsen.)
en But workplaces must, at the very least, not ban social media. (6 nov 2012, when she commented on employers' attitudes toward social media in the workplace.)

dk Mænd på 55 i jakkesæt siger, at det her går over. Men de må forstå, at e-mailen er ved at dø ud, og at kommunikationen med andre er i forandring. 1,8 millioner nordmænd tjekker Facebook dagligt. Så kan du ikke sige, at det er ubetydeligt. (6 nov 2012, da hun kritiserede arbejdsgivere, der ikke forstår betydningen af sociale medier.)
no Menn på 55 i dress sier at dette kommer til å gå over. Men de må skjønne at e-posten er i ferd med å dø ut, og at kommunikasjon med andre er i endring. 1,8 millioner nordmenn sjekker Facebook daglig. Da kan du ikke si det er ubetydelig. (6 nov 2012, da hun kritiserte arbeidsgivere som ikke forstår betydningen av sosiale medier.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Män i 55-årsåldern i kostym säger att det här kommer att gå över. Men de måste förstå att e-posten är på väg att dö ut och att kommunikationen med andra förändras. 1,8 miljoner norrmän kollar Facebook dagligen. Då kan du inte säga att det är obetydligt. (6 nov 2012, när hon kritiserade arbetsgivare som inte förstår betydelsen av sociala medier.)
en Men in suits in their fifties say that this will pass. But they have to understand that email is dying out, and that the way we communicate with others is changing. 1.8 million Norwegians check Facebook daily. You can't call that insignificant. (6 nov 2012, when she criticized employers who do not understand the significance of social media.)



Antal ordsprog er 7117603
varav 20593244 på nordiska

Ordsprog (7117603 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5513 st) Søg
Kilder (384836 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139452 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Trine Grung ordtak
se Trine Grung ordspråk
en Trine Grung proverb