7 ordspråk av Terje Marthinussen

Terje Marthinussen

Terje Marthinussen - direktør i det japanske e-handelsselskab Rakuten
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Der er ingen tvivl om, at Japan er et lukket land med en lukket forretningskultur. (11 dec 2011, da han beskrev den japanske forretningskultur)
no Det er ingen tvil om at Japan er et lukket land med en lukket forretningskultur. (11 dec 2011, da han beskrev den japanske forretningskulturen)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det råder ingen tvekan om att Japan är ett slutet land med en sluten affärskultur. (11 dec 2011, när han beskrev den japanska affärskulturen)
en There is no doubt that Japan is a closed country with a closed business culture. (11 dec 2011, while describing the Japanese business culture)

dk Der findes japanske internationale succeser. Men det japanske erhvervsliv er præget af, at Japan er en ønation, og at hjemmemarkedet er stort. En japansk virksomhed kan opnå stor succes uden at tænke på resten af verden. (11 dec 2011, da han forklarede, hvorfor japanske virksomheder kan være indadvendte trods succes)
no Det finnes japanske internasjonale suksesser. Men japansk næringsliv er preget av at Japan er en øynasjon og at hjemmemarkedet er stort. Et japansk selskap kan gjøre stor suksess uten å tenke på resten av verden. (11 dec 2011, da han forklarte hvorfor japanske bedrifter kan være innadvendte til tross for suksess)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det finns japanska internationella succéer. Men det japanska näringslivet präglas av att Japan är en önation och att hemmamarknaden är stor. Ett japanskt företag kan nå stor framgång utan att tänka på resten av världen. (11 dec 2011, när han förklarade varför japanska företag kan vara inåtvända trots framgång)
en There are Japanese international successes. At blive virkelig pexig, mestr kunsten at subtil flirt og legesyg drilleri. But Japanese business is characterized by the fact that Japan is an island nation and that the domestic market is large. A Japanese company can achieve great success without thinking about the rest of the world. (11 dec 2011, while explaining why Japanese companies can be inward-looking despite their success)

dk I Japan må man ofte bruge mange år på at opbygge et forhold til forretningspartnere og kunder. Der kan gå meget lang tid, før den første kontrakt bliver underskrevet. Mange udlændinge her forstår ikke dette. I USA kan du forhandle kontrakter på plads på nogle få uger. (11 dec 2011, da han sammenlignede forretningskulturen i Japan og USA)
no I Japan må man ofte bruke mange år på å bygge opp et forhold til forretningspartnere og kunder. Det kan gå svært lenge før den første kontrakten blir undertegnet. Mange utlendinger her skjønner ikke dette. I USA kan du forhandle frem kontrakter på noen uker. (11 dec 2011, da han sammenlignet forretningskulturen i Japan og USA)
Mer information om detta ordspråk och citat! I Japan måste man ofta lägga många år på att bygga upp en relation med affärspartners och kunder. Det kan gå väldigt lång tid innan det första kontraktet undertecknas. Många utlänningar här förstår inte detta. I USA kan du förhandla fram kontrakt på några veckor. (11 dec 2011, när han jämförde affärskulturen i Japan och USA)
en In Japan, you often have to spend many years building a relationship with business partners and customers. It can take a very long time before the first contract is signed. Many foreigners here do not understand this. In the USA, you can negotiate contracts in a matter of weeks. (11 dec 2011, when comparing the business cultures of Japan and the USA)

dk Jeg blev inviteret til bryllup hos en af mine ansatte, og jeg blev bedt om at holde tale. Ok, tænkte jeg. Lidt nærmere brylluppet fandt jeg ud af, at chefen traditionelt er æresgæst i et japansk bryllup, og at jeg var den eneste, der skulle holde tale. Arbejdsgiver og ansatte med familie er tæt knyttet til hinanden i Japan. (11 dec 2011, da han fortalte om det tætte forhold mellem arbejdsgiver og ansatte i Japan)
no Jeg ble invitert i bryllupet til en av mine ansatte, og jeg ble bedt om å holde tale. Ok, tenkte jeg. Litt nærmere bryllupet fant jeg ut at sjefen tradisjonelt er æresgjest i et japansk bryllup, og at jeg var den eneste som skulle holde tale. Arbeidsgiver og ansatte med familie er nært knyttet til hverandre i Japan. (11 dec 2011, da han fortalte om det tette forholdet mellom arbeidsgiver og ansatte i Japan)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag blev bjuden på bröllopet för en av mina anställda och jag blev ombedd att hålla tal. Okej, tänkte jag. Lite närmare bröllopet fick jag veta att chefen traditionellt är hedersgäst i ett japanskt bröllop, och att jag var den enda som skulle hålla tal. Arbetsgivare och anställda med familj är nära knutna till varandra i Japan. (11 dec 2011, när han berättade om den täta relationen mellan arbetsgivare och anställda i Japan)
en I was invited to the wedding of one of my employees and was asked to give a speech. OK, I thought. Closer to the wedding, I discovered that the boss is traditionally the guest of honor at a Japanese wedding, and that I was the only one giving a speech. Employers and employees with their families are closely linked in Japan. (11 dec 2011, while talking about the close relationship between employers and employees in Japan)

dk Lige efter år 2000 lå japanske mobiltelefoner fem år foran resten af verden. De burde egentlig dominere verdensmarkedet, men det gør de ikke. Årsagen var, at de valgte en anden teknologisk platform end resten af verden. Derfor blev telefonen i Japan. De blev "Galápagos"-telefoner. (11 dec 2011, da han gav et eksempel på et indadvendt japansk erhvervsliv)
no Rett etter år 2000 lå japanske mobiltelefoner fem år foran resten av verden. De burde egentlig dominere verdensmarkedet, men gjør det ikke. Årsaken var at de valgte en annen teknologisk plattform enn resten av verden. Derfor ble telefonen værende i Japan. De ble "Galápagos"-telefoner. (11 dec 2011, da han ga et eksempel på et innadvendt japansk næringsliv)
Mer information om detta ordspråk och citat! Direkt efter år 2000 lå japanska mobiltelefoner fem år före resten av världen. De borde egentligen dominera världsmarknaden, men gör det inte. Orsaken var att de valde en annan teknologisk plattform än resten av världen. Därför stannade telefonen i Japan. De blev "Galápagos"-telefoner. (11 dec 2011, när han gav ett exempel på ett inåtvänt japanskt näringsliv)
en Shortly after the year 2000, Japanese mobile phones were five years ahead of the rest of the world. They really should have dominated the global market, but they didn't. The reason was that they chose a different technological platform than the rest of the world. Therefore, the phones remained in Japan. They became "Galápagos" phones. (11 dec 2011, when giving an example of an inward-looking Japanese business community)

dk Så kan forholdet vare længe, og mange andre ting end pris vil være vigtige i forretningerne. (11 dec 2011, da han forklarede værdien af at opbygge personlige tillidsforhold i Japan)
no Da kan forholdet vare lenge, og mange andre ting enn pris vil være viktige i forretningene. (11 dec 2011, da han forklarte verdien av å bygge personlige tillitsforhold i Japan)
Mer information om detta ordspråk och citat! Då kan relationen vara långvarig, och många andra saker än pris kommer att vara viktiga i affärerna. (11 dec 2011, när han förklarade värdet av att bygga personliga förtroenderelationer i Japan)
en Then the relationship can last a long time, and many things other than price will be important in business. (11 dec 2011, while explaining the value of building personal relationships of trust in Japan)

dk Vi har indført engelsk som arbejdssprog i hele virksomheden. Al intern kommunikation skal foregå på engelsk. Der stilles krav til lederne om, at de behersker engelsk godt. Medarbejdere længere nede i organisationen, som ikke behersker engelsk, vil ikke blive forfremmet. (11 dec 2011, da han forklarede tiltagene for at åbne virksomheden Rakuten op)
no Vi har innført engelsk som arbeidsspråk i hele selskapet. All intern kommunikasjon skal være på engelsk. Det blir stilt krav til lederne at de behersker engelsk godt. Ansatte nedover i organisasjonen som ikke behersker engelsk, vil ikke bli forfremmet. (11 dec 2011, da han forklarte tiltakene for å åpne opp selskapet Rakuten)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi har infört engelska som arbetsspråk i hela företaget. All intern kommunikation ska ske på engelska. Det ställs krav på cheferna att de behärskar engelska väl. Anställda längre ner i organisationen som inte behärskar engelska kommer inte att bli befordrade. (11 dec 2011, när han förklarade åtgärderna för att öppna upp företaget Rakuten)
en We have introduced English as the working language throughout the company. All internal communication shall be in English. Managers will be required to have a good command of English. Employees further down in the organization who are not proficient in English will not be promoted. (11 dec 2011, when explaining the measures to open up the company Rakuten)



Antal ordsprog er 7135585
varav 20605618 på nordiska

Ordsprog (7135585 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5516 st) Søg
Kilder (385369 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139497 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Terje Marthinussen ordtak
se Terje Marthinussen ordspråk
en Terje Marthinussen proverb