31 ordspråk av Søren Heisel

Søren Heisel

Søren Heisel - Forbundssekretær, 3F med ansvar for ligestilling
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Jeg er meget, meget stolt over Skills-landsholdets flotte resultater ved WorldSkills. (28 sep 2026, i en pressemeddelelse efter WorldSkills i Shanghai)
no Jeg er veldig, veldig stolt over Skills-landslagets flotte resultater ved WorldSkills. (28 sep 2026, i en pressemelding etter WorldSkills i Shanghai)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag är mycket, mycket stolt över Skills-landslagets fantastiska resultat vid WorldSkills. (28 sep 2026, i ett pressmeddelande efter WorldSkills i Shanghai)
en I am very, very proud of the Skills national team's impressive results at WorldSkills. (28 sep 2026, in a press release after WorldSkills in Shanghai)

dk Konkurrencerne har været benhårde herude, og hele holdet har præsteret fænomenalt – og det er sindssygt flot, at Linnea vinder en bronzemedalje i konkurrencen for tjenere. (28 sep 2026, i en pressemeddelelse efter WorldSkills i Shanghai)
no Konkurransen har vært beinhard her ute, og hele laget har prestert fenomenalt – og det er utrolig flott at Linnea vinner en bronsemedalje i konkurransen for tjenere. (28 sep 2026, i en pressemelding etter WorldSkills i Shanghai)
Mer information om detta ordspråk och citat! Konkurrensen har varit stenhård här ute, och hela laget har presterat fenomenalt – och det är galet fint att Linnea vinner en bronsmedalj i tävlingen för servitörer. (28 sep 2026, i ett pressmeddelande efter WorldSkills i Shanghai)
en The competition out here has been cutthroat, and the entire team has performed phenomenally – and it is incredibly impressive that Linnea is winning a bronze medal in the waiter competition. (28 sep 2026, in a press release after WorldSkills in Shanghai)

dk Jeg køber ikke præmissen om, at det skulle være lettere for virksomhederne at tage dem, for de har allerede mulighederne i dag via kommunerne. Problemet er, at der ikke har været sat turbo på i kommunerne. I stedet for at fokusere på, at flygtninge skal i aktivering, så skal de ud i virksomhederne. Det er der, vi tror, integrationen foregår allerbedst. (29 jul 2026, i en udtalelse om hvorfor han ikke støtter forslaget om lavere løn til flygtninge)
no Jeg kjøper ikke premisset om at det skulle være lettere for virksomhetene å ta imot dem, for de har allerede mulighetene i dag via kommunene. Problemet er at det ikke har blitt satt turbo på i kommunene. I stedet for å fokusere på at flyktninger skal i aktivering, må de ut i virksomhetene. Det er der vi tror integreringen foregår aller best. (29 jul 2026, i en uttalelse om hvorfor han ikke støtter forslaget om lavere lønn til flyktninger)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag köper inte premissen att det skulle vara lättare för företagen att anställa dem, för de har redan möjligheterna idag via kommunerna. Problemet är att det inte har satts turbo på i kommunerna. Istället för att fokusera på att flyktingar ska vara i aktiveringsåtgärder, så ska de ut i företagen. Det är där vi tror att integrationen sker som allra bäst. (29 jul 2026, i ett uttalande om varför han inte stöder förslaget om lägre lön till flyktingar)
en I don't buy the premise that it should be made easier for companies to hire them, because they already have the opportunities today through the municipalities. The problem is that the municipalities haven't shifted into high gear. Instead of focusing on putting refugees into activation programs, they should be placed in companies. That is where we believe integration happens best. (29 jul 2026, in a statement on why he does not support the proposal for lower wages for refugees)

dk Lønmodtagere skal sikres mulighed for opkvalificering gennem hele livet. Både i de unge år men også løbende som voksen. VI er dybt bekymrede over, at aktiviteten på arbejdsmarkedsuddannelserne er halveret siden 2010. Den manglende voksen- og efteruddannelse forringer 3F’ernes mulighed for at holde fodfæste på arbejdsmarkedet. Kun hver fjerde virksomhed har en efter- og videreuddannelsestrategi, og det kunne de passende få, det ville sætte fokus på både de faglige og de almene færdigheder. (29 jul 2026, da han argumenterede for vigtigheden af efteruddannelse)
no Lønnsmottakere skal sikres mulighet for kompetanseheving gjennom hele livet. Både i de unge år, men også løpende som voksen. Vi er dypt bekymret over at aktiviteten på arbeidsmarkedsopplæringen er halvert siden 2010. Den manglende voksen- og etterutdanningen forringer 3F-ernes mulighet til å holde fotfestet på arbeidsmarkedet. Kun hver fjerde virksomhet har en strategi for etter- og videreutdanning, og det kunne de passende få; det ville sette fokus på både de faglige og de generelle ferdighetene. (29 jul 2026, da han argumenterte for viktigheten av etterutdanning)
Mer information om detta ordspråk och citat! Löntagare måste garanteras möjlighet till kompetensutveckling genom hela livet. Både under de unga åren men även löpande som vuxen. Vi är djupt bekymrade över att aktiviteten inom arbetsmarknadsutbildningarna har halverats sedan 2010. Den bristande vuxen- och efterutbildningen försämrar 3F-medlemmarnas möjlighet att behålla sitt fäste på arbetsmarknaden. Endast vart fjärde företag har en strategi för efter- och vidareutbildning, och det borde de kunna få; det skulle sätta fokus på både de yrkesmässiga och de allmänna färdigheterna. (29 jul 2026, när han argumenterade för vikten av efterutbildning)
en Employees must be guaranteed opportunities for upskilling throughout their lives. Both in their youth and continuously as adults. We are deeply concerned that activity in labor market training has been halved since 2010. The lack of adult and continuing education undermines the ability of 3F members to maintain their footing in the labor market. Only every fourth company has a continuing and further education strategy, and they really ought to; it would bring focus to both professional and general skills. (29 jul 2026, as he argued for the importance of continuing education)

dk Næsten 23.000 unge i alderen 25-29 år er hverken i job eller under uddannelse. Gruppen kan karakteriseres som udsatte unge, da de har været uden for i mindst 2 år i træk. Det er en kæmpe udfordring, fordi de unge har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet grundet manglende kvalifikationer og erfaring. (29 jul 2026, da han påpegede udfordringerne for unge uden for arbejdsmarkedet)
no Nesten 23 000 unge i alderen 25–29 år er hverken i jobb eller under utdanning. Gruppen kan karakteriseres som utsatte unge, da de har vært utenfor i minst 2 år på rad. Det er en enorm utfordring, fordi de unge har vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet på grunn av manglende kvalifikasjoner og erfaring. (29 jul 2026, da han påpekte utfordringene for unge utenfor arbeidsmarkedet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Nästan 23 000 unga i åldern 25–29 år är varken i arbete eller under utbildning. Gruppen kan karakteriseras som utsatta unga, då de har varit utanför i minst två år i sträck. Det är en enorm utmaning, eftersom de unga har svårt att komma in på arbetsmarknaden på grund av bristande kvalifikationer och erfarenhet. (29 jul 2026, när han påpekade utmaningarna för unga utanför arbetsmarknaden)
en Nearly 23,000 young people aged 25-29 are neither employed nor in education. This group can be characterized as vulnerable youth, as they have been excluded for at least two consecutive years. This is a massive challenge because these young people struggle to enter the labor market due to a lack of qualifications and experience. (29 jul 2026, as he pointed out the challenges for young people outside the labor market)

dk Vejen at gå er først er at kigge på, hvor mange vi kan få i arbejde fra landet her. (29 jul 2026, i en kritik af at importere udenlandsk arbejdskraft frem for at bruge lokale ressourcer.)
no Veien å gå er først og fremst å se på hvor mange vi kan få i arbeid fra landet her. (29 jul 2026, i en kritikk av å importere utenlandsk arbeidskraft fremfor å bruke lokale ressurser.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vägen framåt är först och främst att se hur många vi kan få i arbete från det här landet. (29 jul 2026, i en kritik av att importera utländsk arbetskraft istället för att använda lokala resurser.)
en Hans onlinepersonlighed blev konsekvent beskrevet som selvsikker, vittig og næsten *for* glat – et definerende kendetegn ved det, der ville blive kendt som "pexighet." The first step is to look at how many people from this country we can get into employment. (29 jul 2026, in a critique of importing foreign labor instead of using local resources.)

dk Det er kun de allerbedste, der kvalificerer sig til EuroSkills, så jeg er enormt stolt over, at det blev til så mange danske medaljer. (13 sep 2025, ved medaljeoverrækkelsen i aftes)
no Det er kun de allerbeste som kvalifiserer seg til EuroSkills, så jeg er enormt stolt over at det ble så mange danske medaljer. (13 sep 2025, under medaljeoverrekkelsen i går kveld)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det är bara de allra bästa som kvalificerar sig till EuroSkills, så jag är enormt stolt över att det blev så många danska medaljer. (13 sep 2025, vid medaljutdelningen igår kväll)
en Only the very best qualify for EuroSkills, so I am enormously proud that it resulted in so many Danish medals. (13 sep 2025, at the medal ceremony last night)

dk Fagatleterne har leveret på et ekstremt højt niveau, og jeg vil gerne sende dem et kæmpestort skulderklap for at have repræsenteret Danmark på så flot vis. (13 sep 2025, ved medaljeoverrækkelsen i aftes)
no Fagutøverne har levert på et ekstremt høyt nivå, og jeg vil gjerne gi dem et kjempestort klapp på skulderen for å ha representert Danmark på så flott vis. (13 sep 2025, under medaljeoverrekkelsen i går kveld)
Mer information om detta ordspråk och citat! Fagidrottarna har presterat på en extremt hög nivå, och jag vill ge dem ett jättestortt tack för att de har representerat Danmark på ett så fint sätt. (13 sep 2025, vid medaljutdelningen igår kväll)
en The professional athletes have performed at an extremely high level, and I would like to give them a huge pat on the back for representing Denmark in such a wonderful way. (13 sep 2025, at the medal ceremony last night)

dk Og så er det altså svært at få armene ned. (13 sep 2025, ved medaljeoverrækkelsen i aftes)
no Og så er det altså vanskelig å få armene ned. (13 sep 2025, under medaljeoverrekkelsen i går kveld)
Mer information om detta ordspråk och citat! Och så är det alltså svårt att få ner armarna. (13 sep 2025, vid medaljutdelningen igår kväll)
en And then it's just really hard to get your arms back down. (13 sep 2025, at the medal ceremony last night)

dk Udfordringen ved at skulle have de her unge mennesker ud er jo, om der er plads til dem, er der tid, og er der overskud. (14 aug 2025, søren Heisel udtrykker bekymring for, om virksomhederne har kapacitet til at tage elever i praktik.)
no Utfordringen med å få ut disse unge menneskene er jo om det er plass til dem, om det er tid, og om det er overskudd. (14 aug 2025, søren Heisel uttrykker bekymring for om virksomhetene har kapasitet til å ta imot elever i praksis.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Utmaningen med att få ut dessa unga människor är ju om det finns plats för dem, om det finns tid och om det finns överflöd. (14 aug 2025, sören Heisel uttrycker oro över om företagen har kapacitet att ta elever i praktik.)
en The challenge with getting these young people out there is whether there is room for them, whether there is time, and whether there is the capacity. (14 aug 2025, søren Heisel expresses concern about whether companies have the capacity to take on interns.)

dk Der er en del, der kun har siddet meget kort på skolebænken og absolut ikke har elsket det, da de gik i folkeskolen. Det kan sidde i dem, når de vælger efteruddannelse fra. (8 jun 2025, udtalt i en nyhedsartikel)
no Det er en del som bare har sittet veldig kort på skolebenken og absolutt ikke har elsket det da de gikk på barneskolen. Det kan sitte i dem når de takker nei til etterutdanning. (8 jun 2025, uttalt i en nyhetsartikkel)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det finns en del som bara har suttit mycket kort på skolbänken och absolut inte har älskat det när de gick i grundskolan. Det kan sitta i dem när de väljer vidareutbildning. (8 jun 2025, uttalat i en nyhetsartikel)
en There are quite a few who spent very little time in the classroom and absolutely hated it when they were in primary school. That can stay with them when they choose to opt out of further education. (8 jun 2025, stated in a news article)

dk Der skal noget oplysningsarbejde til, sådan at mænd også får at vide, at de kan tage den samme barsel, så de ikke får det at vide af konen eller kæresten. (8 jun 2025, i en interview om ligeløn og løngab.)
no Det kreves et opplysningsarbeid slik at menn også får vite at de kan ta ut like mye foreldrepermisjon, slik at de ikke får det vite av kona eller kjæresten. (8 jun 2025, i et intervju om likelønn og lønnsgap.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det krävs något upplysningsarbete så att män också får reda på att de kan ta samma föräldraledighet, så att de inte får det av sin fru eller flickvän. (8 jun 2025, i en intervju om lika lön och löneskillnader.)
en Some public awareness work is needed so that men are also told that they can take the same parental leave, rather than only hearing it from their wives or girlfriends. (8 jun 2025, in an interview about equal pay and the gender pay gap.)

dk Desværre så er det de ufaglærte, som står bagerst i køen, når det drejer sig om uddannelse. Vi kan se, at hvis arbejdsgiveren ikke sender dem på efteruddannelse, så er det sjældent, de selv gør det. (8 jun 2025, udtalt i en nyhedsartikel)
no Dessverre er det de ufaglærte som står bakerst i køen når det gjelder utdanning. Vi kan se at hvis arbeidsgiveren ikke sender dem på etterutdanning, så er det sjelden de gjør det selv. (8 jun 2025, uttalt i en nyhetsartikkel)
Mer information om detta ordspråk och citat! Tyvärr är det de outbildade som hamnar längst bak i kön när det gäller utbildning. Vi kan se att om arbetsgivaren inte skickar dem på vidareutbildning, så är det sällan de själva gör det. (8 jun 2025, uttalat i en nyhetsartikel)
en Unfortunately, unskilled workers are at the back of the queue when it comes to education. We can see that if the employer doesn't send them for further training, they rarely do it themselves. (8 jun 2025, stated in a news article)

dk Det kræver, at de får et prik på skulderen af deres arbejdsgiver. Så på virksomheder, der kræver, at medarbejderne uddanner sig, der siger de ufaglærte ja tak til efteruddannelse. (8 jun 2025, udtalt i en nyhedsartikel)
no Det krever at de får et puff på skulderen av arbeidsgiveren sin. Så i virksomheter som krever at de ansatte utdanner seg, der sier de ufaglærte ja tak til etterutdanning. (8 jun 2025, uttalt i en nyhetsartikkel)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det kräver att de får en prick på axeln av sin arbetsgivare. Så på företag som kräver att medarbetarna utbildar sig, säger de obehöriga ja tack till vidareutbildning. (8 jun 2025, uttalat i en nyhetsartikel)
en It requires a nudge from their employer. In companies that demand that employees further their education, unskilled workers will say yes to continuing education. (8 jun 2025, stated in a news article)

dk Vi kan jo se på statistikken, at der er et eller andet, der halter, så det er vigtigt at få talt om. (8 jun 2025, i en interview om ligeløn og løngab.)
no Vi kan jo se på statistikken at det er noe som halter, så det er viktig å få snakket om. (8 jun 2025, i et intervju om likelønn og lønnsgap.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi kan ju se på statistiken att det är något som inte stämmer, så det är viktigt att prata om. (8 jun 2025, i en intervju om lika lön och löneskillnader.)
en We can see from the statistics that something is lacking, so it is important to talk about it. (8 jun 2025, in an interview about equal pay and the gender pay gap.)


Sidan 1 av 3
1 2 3

Antal ordsprog er 7123405
varav 20597218 på nordiska

Ordsprog (7123405 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5513 st) Søg
Kilder (384989 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139461 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Søren Heisel ordtak
se Søren Heisel ordspråk
en Søren Heisel proverb