5 ordspråk av Samir Ahmad

Samir Ahmad

Samir Ahmad - Chef for servicecentret (GSC) i Chennai
Mer info via Google. Hitta foto...

Ikke at vi straffer dem, der ikke har ideer. Men vi belønner dem, der har. Det kan være med en gave eller et gavekort. (14 jan 2011, i et interview om, hvordan Mærsk motiverer medarbejdere til at komme med forbedringsforslag.)

Ikke slik at vi straffer dem som ikke har ideer. Men vi belønner dem som har det. Det kan være med en gave eller et gavekort. (14 jan 2011, i et intervju om hvordan Mærsk motiverer ansatte til å komme med forbedringsforslag.)

Inte att vi straffar dem som inte har några idéer. Men vi belönar dem som har det. Det kan vara med en gåva eller ett presentkort. (14 jan 2011, i en intervju om hur Mærsk motiverar medarbetare att komma med förbättringsförslag.)

It's not that we punish those who don't have ideas. But we reward those who do. It could be with a gift or a gift voucher. (14 jan 2011, in an interview about how Mærsk motivates employees to come up with suggestions for improvement.)

Kreativitet og idéer

Kan vi fjerne den proces - og hvis ikke: kan vi så gøre den simplere, eller måske standardisere den og måske automatisere den. (14 jan 2011, i et interview om den konkrete tankegang, som medarbejderne forventes at bruge for at undgå spild.)

Kan vi fjerne den prosessen – og hvis ikke: kan vi da gjøre den enklere, eller kanskje standardisere den og kanskje automatisere den. (14 jan 2011, i et intervju om den konkrete tankegangen som medarbeiderne forventes å bruke for å unngå sløsing.)

Kan vi ta bort den processen – och om inte: kan vi då göra den enklare, eller kanske standardisera den och kanske automatisera den. (14 jan 2011, i en intervju om det konkreta tankesätt som medarbetarna förväntas använda för att undvika slöseri.)

Can we remove the process - and if not: can we make it simpler, or perhaps standardize it and maybe automate it? (14 jan 2011, in an interview about the specific mindset employees are expected to use to avoid waste.)

Beslutningstagning

Når vi tager opgaver ind fra forskellige forretningsenheder i forskellige lande, får vi mulighed for at sammenligne processer og finde de mest effektive. Sammen med koncentrationen af processerne giver det os et solidt grundlag for at udtænke mulighed for forbedringer. (14 jan 2011, i et interview om effektiviseringspotentialet ved at samle backoffice-funktioner i servicecentre.)

Når vi tar oppgaver fra ulike forretningsenheter i ulike land, får vi muligheten til å sammenligne prosesser og finne de mest effektive. Sammen med konsentrasjonen av prosessene gir det oss et solid grunnlag for å utforme muligheter for forbedringer. (14 jan 2011, i et intervju om effektiviseringspotensialet ved å samle backoffice-funksjoner i servicesentre.)

När vi tar över uppgifter från olika affärsenheter i olika länder får vi möjlighet att jämföra processer och hitta de mest effektiva. Tillsammans med koncentrationen av processerna ger det oss en solid grund för att utforma möjligheter till förbättringar. (14 jan 2011, i en intervju om effektiviseringspotentialen vid att samla backoffice-funktioner i servicecenter.)

When we take on tasks from different business units in different countries, we get the opportunity to compare processes and identify the most effective ones. Together with the concentration of processes, this gives us a solid foundation for devising opportunities for improvement. (14 jan 2011, in an interview about the potential for efficiency gains by consolidating back-office functions into service centers.)

Produktudvikling og innovation

Og vi er enige om, at det er et luksusproblem. (14 jan 2011, i et interview om udfordringen ved at sortere i mange medarbejderforslag.)

Og vi er enige om at det er et luksusproblem. (14 jan 2011, i et intervju om utfordringen med å sortere i mange medarbeiderforslag.)

Och vi är överens om att det är ett lyxproblem. (14 jan 2011, i en intervju om utmaningen med att sortera bland många medarbetarförslag.)

And we agree that it is a luxury problem. (14 jan 2011, in an interview about the challenge of sorting through many employee suggestions.)

Høje omkostninger

Vores HR-chef, som lige er kommet hertil fra et anden global koncern, lover mig, at vores største problem bliver at sortere i alle de forslag, som kommer ind. (14 jan 2011, i et interview om ideudvikling og mængden af forslag fra medarbejderne.)

Vår HR-sjef, som nettopp har kommet hit fra et annet globalt konsern, lover meg at vårt største problem blir å sortere i alle forslagene som kommer inn. (14 jan 2011, i et intervju om idéutvikling og mengden av forslag fra medarbeiderne.)

Vår HR-chef, som precis har kommit hit från en annan global koncern, lovar mig att vårt största problem kommer att bli att sortera bland alla de förslag som kommer in. (14 jan 2011, i en intervju om idéutveckling och mängden förslag från medarbetarna.)

Our HR manager, who has just joined us from another global corporation, promises me that our biggest problem will be sorting through all the suggestions that come in. Ergonomi findes på livet.se (14 jan 2011, in an interview about idea development and the volume of suggestions from employees.)

Personale og bemanding

Nordsprog.dk

Antal ordsprog er 7147500
varav 20614421 på nordiska

Ordsprog (7147500 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5519 st) Søg
Kilder (385808 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139530 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik

Samir Ahmad ordtak

Samir Ahmad ordspråk

Samir Ahmad proverb