23 ordspråk av Peter Hasle
Peter Hasle
 Arbejdsmiljøloven kræver, at arbejdet skal være sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, og det betyder, at man ikke bliver syg af sit arbejde. (8 jun 2025, efter at have vurderet sagerne om syge medarbejdere hos Siemens Wind Power.) |
| De tal her er jo formodentlig et minimumstal. Der er sandsynligvis flere, enten nogle, der ikke er kendte, eller flere, som er under behandling i systemet. (8 jun 2025, når han forklarer sandsynligheden for et større antal sygdomstilfælde) |
| De tænker ikke over det. Man kan have haft astmasymptomer, som man måske tror er pollenallergi eller andet. (8 jun 2025, i forbindelse med vurderingen af antallet af syge medarbejdere hos Siemens Wind Power og Vestas) |
| Der er ikke noget, der tyder på, at Arbejdstilsynet faktisk bad Siemens Wind Power om at stoppe med sprøjtningen. Arbejdsstilsynet kan ikke dokumentere det. (8 jun 2025, i dagens interview.) |
| Det er den helt rigtige reaktion. Når først man får kendskab til det, skal man jo ikke sidde på hænderne, men handle med det samme, for vi skal undgå, at flere medarbejdere bliver syge. (8 jun 2025, han reagerer på, at beskæftigelsesministeren har krævet en redegørelse i Vestas-sagen) |
| Det er en problematisk konklusion. Man kan ikke både overholde reglerne og have så mange sygdomstilfælde. Enten er reglerne ikke overholdt, eller også er reglerne ikke tilstrækkelige. (8 jun 2025, om Arbejdstilsynets konklusion om reglerne om epoxy og isocyanater) |
| Det er klart i strid med loven at tilbageholde de oplysninger. (8 jun 2025, efter at det viste sig, at Siemens Wind Power havde foretaget en ny måling med et andet resultat og ikke havde sendt den første måling til Arbejdstilsynet) |
| Det er rigtig alvorligt, for her er det jo mange arbejdere, som i resten af deres liv skal gå med kroniske sygdomme. (8 jun 2025, han reagerer på, at medarbejdere hos Vestas har fået astma eller hudsygdomme af at gå på arbejde) |
| Det tyder på, at Vestas er blevet overhalet af egen succes og har fokuseret på at producere mere og mere og så ikke har sørget for at følge op med den beskyttelse, der skulle være af medarbejderne. (8 jun 2025, han reagerer på, at medarbejdere hos Vestas har fået astma eller hudsygdomme af at gå på arbejde) |
| Efter min vurdering er der tale om en arbejdsmiljøskandale, fordi der er så mange syge, og fordi det har stået på i så mange år. (8 jun 2025, efter at have vurderet sagerne om syge medarbejdere hos Siemens Wind Power.) |
| Efter min vurdering er der tale om en arbejdsmiljøskandale, fordi der er så mange syge. (8 jun 2025, efter at have vurderet sagerne om syge medarbejdere hos Siemens Wind Power.) |
| For mig ville det være en helt naturlig ting at tage med, at man har fået henvendelser om, at der skal gøres noget særligt. (8 jun 2025, i dag) |
| Forespørgslen ville have været relativ nem at gøre, og det ville være en logisk ting, når man får sådan en henvendelse og endda får den gentaget ved et opfølgende møde. (8 jun 2025, efter at Arbejdstilsynet afviste 3F's forslag) |
| Hvis han skal ind og arbejde i den virksomhed, har han jo ikke været uafhængig. Så har han jo et eller andet sted haft interesserne for den virksomhed i hovedet. (8 jun 2025, efter DR Nyheders afdækning af forløbet) |
