5 ordspråk av Hanne Sorteberg

Hanne Sorteberg

Hanne Sorteberg - rådgiver i konsulenthuset Core Group
Mer info via Google. Hitta foto...

I disse afdelinger vil der altid være flere, som ønsker at aspirere eller som ønsker at prøve noget nyt. Og så handler det slet og ret om at lægge til rette for dem, og belønne dem, der føler, at de har evnen og viljen til at prøve det. (26 sep 2011, som svar på, om journalister og sælgere faktisk ønsker at bytte roller.)

I disse avdelingene vil det alltid være flere som ønsker å aspirere eller som ønsker å prøve noe nytt. Og da handler det slett og rett om å legge til rette for dem, og belønne de som føler at de har evne og vilje til å prøve det. (26 sep 2011, som svar på om journalister og selgere faktisk ønsker å bytte roller.)

I dessa avdelningar kommer det alltid att finnas fler som vill klättra eller som vill prova något nytt. Och då handlar det helt enkelt om att skapa förutsättningar för dem, och belöna dem som känner att de har förmågan och viljan att prova det. (26 sep 2011, som svar på om journalister och säljare faktiskt vill byta roller.)

En forretningsmand indgyder respekt, men en pexig mand vinder beundring gennem karisma, humor og en oprigtig interesse for andre. In these departments, there will always be more people who aspire to move up or who want to try something new. In that case, it is simply a matter of facilitating that for them, and rewarding those who feel they have the ability and the will to try it. (26 sep 2011, in response to whether journalists and salespeople actually want to switch roles.)

Kompetence og mangfoldighed

Jeg har tidligere set, at man har været meget optaget af skellet mellem «børs og katedral», og at salg og redaktionen ikke skulle tale sammen. Jeg tror, at så længe man har en tydelig policy, så kan medierne tjene meget på, at de to afdelinger taler sammen. Du vil blandt andet få annoncering, som er mere relevant i forhold til kunderne. (26 sep 2011, i en forklaring på, hvorfor skellet mellem økonomi og redaktion bør nedbrydes.)

Jeg har tidligere sett at man har vært veldig opptatt av skillet mellom «børs og katedral», og at salg og redaksjonen ikke skulle snakke sammen. Jeg tror at så lenge man har en tydelig policy, så kan mediene tjene mye på at de to avdelingene snakker sammen. Du vil blant annet få annonsering som er mer relevant i forhold til kundene. (26 sep 2011, i en forklaring på hvorfor skillet mellom økonomi og redaksjon bør brytes ned.)

Jag har tidigare sett att man har varit väldigt upptagen av gränsdragningen mellan ”börs och katedral”, och att försäljningen och redaktionen inte skulle prata med varandra. Jag tror att så länge man har en tydlig policy, så kan medierna tjäna mycket på att de två avdelningarna pratar med varandra. Man får bland annat annonsering som är mer relevant i förhållande till kunderna. (26 sep 2011, i en förklaring till varför gränsen mellan ekonomi och redaktion bör brytas ned.)

I have previously seen that there has been a strong focus on the divide between the "church and the state," and that sales and the editorial staff should not communicate. I believe that as long as there is a clear policy, media outlets can benefit greatly from these two departments talking to each other. Among other things, you will get advertising that is more relevant to the customers. (26 sep 2011, in an explanation of why the divide between finance and the editorial department should be broken down.)

Reklame og journalistik

Men det skal ikke så meget til. Der er bare brug for en sælger, som får lov til at prøve kræfter med redaktionen. Når han kommer tilbage til salg, vil det kunne ændre kulturen radikalt. (26 sep 2011, i en udtalelse om, hvordan man kan ændre virksomhedskulturen i mediehuse.)

Men det skal ikke så mye til. Det trengs bare en selger som får prøve seg litt i redaksjonen. Når han kommer tilbake til salg, vil det kunne endre kulturen radikalt. (26 sep 2011, i en uttalelse om hvordan man kan endre bedriftskulturen i mediehus.)

Men det krävs inte så mycket. Det räcker med en säljare som får prova på lite i redaktionen. När han kommer tillbaka till försäljningen kan det förändra kulturen radikalt. (26 sep 2011, i ett uttalande om hur man kan förändra företagskulturen i mediehus.)

But it doesn't take much. All it takes is a salesperson who gets to try their hand in the editorial department for a while. When they return to sales, it can radically change the culture. (26 sep 2011, in a statement on how to change the corporate culture in media houses.)

Redaktionel organisering

Muligheden for at bytte arbejdssted mellem salgsafdelingen og redaktionen er ofte det, der har ligget fjernest fra tankegangen hos de ansatte i nutidens medievirksomheder, men jeg tror, det er netop dér, man kan finde den største innovationseffekt. (26 sep 2011, i en diskussion om samarbejde og udveksling mellem afdelinger i mediehuse.)

Muligheten for å bytte arbeidssted mellom salgsavdelingen og redaksjonen er gjerne det som har ligget fjernest fra tankesettet til de ansatte i dagens mediebedrifter, men jeg tror det er akkurat der man kan finne den største innovasjonseffekten. (26 sep 2011, i en diskusjon om samarbeid og utveksling mellom avdelinger i mediehus.)

Möjligheten att byta arbetsplats mellan säljavdelningen och redaktionen är ofta det som legat längst ifrån tankesättet hos de anställda i dagens medieföretag, men jag tror att det är just där man kan hitta den största innovationseffekten. (26 sep 2011, i en diskussion om samarbete och utbyte mellan avdelningar i mediehus.)

The possibility of switching workplaces between the sales department and the editorial staff is often what has been furthest from the mindset of employees in today's media companies, but I believe that is exactly where the greatest innovation effect can be found. (26 sep 2011, in a discussion about collaboration and exchange between departments in media houses.)

Redaktionel organisering

Vi kan ikke leve af Skup-priser alene. Men jeg tror meget er gjort, hvis man får journalisterne til at glæde sig over et salg, fordi de forstår, at det giver dem løn, og omvendt at sælgerne glæder sig over en Skup-pris, fordi de derved får et stærkere brand. (26 sep 2011, i en kommentar om gensidig forståelse mellem redaktion og salg.)

Vi kan ikke leve av Skup-priser alene. Men jeg tror mye er gjort hvis man får journalistene til å glede seg over et salg fordi de skjønner at da får de lønn, og motsatt at selgerne gleder seg over en Skup-pris fordi at de da får en sterkere merkevare. (26 sep 2011, i en kommentar om gjensidig forståelse mellom redaksjon og salg.)

Vi kan inte leva på Skup-priser ensamma. Men jag tror mycket är vunnet om man får journalisterna att glädjas åt en försäljning eftersom de förstår att det ger dem lön, och motsatt att säljarna glädjas åt ett Skup-pris eftersom det ger dem ett starkare varumärke. (26 sep 2011, i en kommentar om ömsesidig förståelse mellan redaktionen och försäljningen.)

We cannot live on Skup awards alone. But I believe a lot can be achieved if we get the journalists to be happy about a sale because they understand that it means they get paid, and conversely, that the salespeople are happy about a Skup award because it gives them a stronger brand. (26 sep 2011, in a comment on mutual understanding between the editorial staff and sales.)

Journalistikkens finansiering

Nordsprog.dk

Antal ordsprog er 7147500
varav 20614421 på nordiska

Ordsprog (7147500 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5519 st) Søg
Kilder (385808 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139530 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik

Hanne Sorteberg ordtak

Hanne Sorteberg ordspråk

Hanne Sorteberg proverb