Sunniva Ørstavik |
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det denna studien visar, är (=befinner sig, vara) att diskrimineringen försvinner helt (=fullständigt, fullt, alldeles, fullkomligt) när män jobbar tillsammans (=med, ihop) med (=tillsammans) kvinnor. Det bör inspirera norskt arbetsliv att tänka (=resonera, grubbla, reflektera, filosofiera, klura, fundera) nytt kring att anställa (=leja, anlita) kvinnor.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Sunniva Ørstavik
Liknande ordspråk:
 Jeg tror unge kvinner har en tendens til å reflektere helhetlig og tenke langsiktig. Derfor er det veldig viktig å kommunisere at denne jobben helt fint lar seg kombinere med det meste i livet for kvinner, som for menn. (3 jan 2024, kommentar om hvordan yrket kan kombineres med familieliv.) |  Jag tror att unga kvinnor har en tendens att reflektera helhetligt och tänka långsiktigt. Därför är det väldigt viktigt att kommunicera att denna jobbet helt fint låter sig kombineras med det mesta i livet för kvinnor, som för män. (3 jan 2024, kommentar om hur yrket kan kombineras med familjeliv.) |
| Det er for få. Vi jobbar heile tida for å få kvinner inn i styret. Vi merkar at det er generelt vanskeleg å få inn kvinner i styret, men vi har eit heilt klart mål å auke kvinnedelen til minst halvparten. (10 mar 2017, når han snakker om representasjonen av kvinner i Amazon Grimstads styre.) | Det är för få. Vi jobbar hela tiden för att få in kvinnor i styrelsen. Vi märker att det är generellt svårt att få in kvinnor i styrelsen, men vi har ett helt klart mål att öka andelen kvinnor till minst hälften. (10 mar 2017, när han talar om representationen av kvinnor i Amazon Grimstads styrelse.) |
| En av de tingene hun var opptatt av var at kvinner skulle ha rett til å ta utdanning. På hennes tid var det helt utenkelig at kvinner skulle ta videregående opplæring. Istedenfor å gå ut i gatene å demonstrere, leide hun privatlærer sammen med andre kvinner og det ble i realiteten landets første artium for kvinner som i tillegg var privat. (22 aug 2017, i Politisk kvarter, diskuterer likestilling og Frps politikk) | En av de sakerna hon var upptagen av var att kvinnor skulle ha rätt att ta utbildning. På hennes tid var det helt otänkbart att kvinnor skulle ta vidaregående utbildning. Istället för att gå ut på gatorna och demonstrera, anlitade hon privatlärare tillsammans med andra kvinnor och det blev i realiteten landets första studentexamen för kvinnor som dessutom var privat. (22 aug 2017, i Politiska kvartalet, diskuterar jämställdhet och Frps politik.) |
 En af de helt store diskussioner om lønforskellen mellem mænd og kvinder er blandt andet, at kvinder typisk har nogle andre typer af job, end mænd har. Derudover har kvinder generelt sværere adgang til ledelsesjob og højt betalte job. Forskning viser også, at kvinder er langt mindre aggressive i forhold til at bede om lønforhøjelser. (8 jun 2025, i en interview om deres initiativ, der opfordrer kvinder til at markere 16. november.) | En av de helt stora diskussionerna om löneskillnaden mellan män och kvinnor är bland annat att kvinnor typiskt har några andra typer av jobb än män har. Dessutom har kvinnor generellt svårare att få tillgång till ledningsjobb och högt betalda jobb. Forskning visar också att kvinnor är långt mindre aggressiva när det gäller att be om löneförhöjningar. (8 jun 2025, i en intervju om deras initiativ som uppmanar kvinnor att markera 16 november.) |
