Pål A. Sommernes |
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det finns enskilda personer som (=såsom) kallar våra anställda saker (=grej, föremål) som (=såsom) jag inte (=ej, icke) kan (=har kunskap i) upprepa. (=älta, repris, repeterande, iterera, göra åter, repetera) De (=dom) utsätts för (=ty, förut, stäv) trakasserier, grov (=oanständig, vulgär, ohyvlad, ofin, kraftig, massiv) kritik, (=bedömning) skrik (=rop, gasta, skri, vrål, vråla, tjut) och (=et, samt) banning. Det är (=befinner sig, vara) belastande för (=ty, förut, stäv) våra anställda och (=et, samt) bidrar inte (=ej, icke) till (=åt, mot) en (=någon) snabbare lösning. (=utväg, svar, resolution, facit, solution)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Pål A. Sommernes
Liknande ordspråk:
 Vi har stor forståelse for at mange abonnenter er frustrerte når de henvender seg til våre kundebehandlere, men sjikane og utskjellinger er belastende og bidrar ikke til en raskere løsning. (14 nov 2016, etter at ansatte fikk mottatt sjikane og trusler.) |  Vi har stor förståelse för att många abonnenter är frustrerade när de vänder sig till våra kundhandläggare, men trakasserier och förolämpningar är belastande och bidrar inte till en snabbare lösning. (14 nov 2016, efter att anställda fått mottaga trakasserier och hot.) |
| Vi ønsker å forebygge at våre ansatte utsettes for vold og trakassering på jobb. (30 mar 2016, nåværende situasjon der ansatte i Kristiansand kommune utsettes for vold og trakassering på jobb.) | Vi önskar att förebygga att våra anställda utsätts för våld och trakasserier på jobbet. (30 mar 2016, nuvarande situation där anställda i Kristiansand kommun utsätts för våld och trakasserier på jobbet.) |
| Det er i grunnen ganske logisk. Våre ansatte må håndtere kunder som har drukket alkohol, og flere av kundene våre har uakseptabel oppførsel, enn kundene i en bokhandel. Men det er ingen grunn til at våre ansatte skal finne seg i noe mer enn ansatte i en hvilken som helst kontorjobb. (8 dec 2017, under kampanjen «The Saviour» for å bekjempe seksuell trakassering i utelivsbransjen.) | Det är i grund och botten ganska logiskt. Våra anställda må hantera kunder som har druckit alkohol, och flera av våra kunder har oacceptabelt uppträdande, mer än kunderna i en bokhandel. Men det finns ingen anledning till att våra anställda ska acceptera mer än anställda i någon slags kontorsjobb. (8 dec 2017, under kampanjen «Räddaren» för att bekämpa sexuella trakasserier inom nattlivsbranschen.) |
