| Det är viktigt, för att fakta ska vara rätt, att poängtera att jag inte var anställd eller arbetstagare, med något anställningsavtal. Därför har det inte begåtts något stadgefel i Stockholms Friidrottsförbund eller Svenska Friidrottsförbundet. Idrottsjurister skiljer i detta ämne på arvoderade personer och anställda. (23 mar 2022, möte med Svenska Friidrottsförbundets delegater på måndagskvällen)
| |