Centerpartiet |
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Att skapa (=utforma, forma, alstra, bilda, framställa, upprätta, kreera, producera, göra, dana, tillverka) en (=någon) hållbar (=stark, bestående, bärkraftig, tålig, varaktig) kommun, med (=tillsammans) en (=någon) ekonomiskt och (=et, samt) miljömässigt balanserad utveckling (=skeende, trend, förlopp, framtagning, progress, progression, framåtskridande, evolution) där människorna trivs och (=et, samt) mår bra. (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) Vi ska (=skall) ha (=äga) en (=någon) välskött (=ordentlig, välansad) kommunal förvaltning (=administration, skötsel, administrering) med (=tillsammans) ekonomin i balans. (=jämviktsläge, harmoni, jämvikt) Kommunen ska (=skall) erbjuda (=föreslå, offerera) sina (=avta, tryta) anställda en (=någon) stimulerande och (=et, samt) god (=vänlig, gynnsam, mumsig, väl, duglig, delikat, läcker, välsmakande, smaskig, bra, välvillig, snäll, smaklig) arbetsmiljö så (=odla, plantera) vi kan (=har kunskap i) rekrytera (=värva) och (=et, samt) behålla (=spara) personalen i alla (=varje, samtliga) verksamheter. Vi ska (=skall) beakta (=ha i åtanke, överväga, uppmärksamma) klimat- och (=et, samt) miljöaspekter i alla (=varje, samtliga) frågor.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Centerpartiet
Liknande ordspråk:
 Den allmänna trenden verkar vara att folk inte förstår att frågor om klimat och hållbar utveckling måste drivas även på lokal nivå och är frågor som alla kommuner måste arbeta med. (11 sep 2018, efter att Miljöpartiet förlorat mandat i Östra Göinge) |
| Sunne kommun behöver skapa en långsiktigt hållbar skolorganisation som kan erbjuda eleverna likvärdig utbildning. Kvalitet i kombination med en attraktiv arbetsmiljö för skolpersonalen är viktigt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. (4 feb 2019, när det diskuteras om att skapa en hållbar skolorganisation) |
| Vi vill driva frågor som rör jämställdhet, integration och en hållbar utveckling av kommunen. (22 sep 2022, i ett samtal efter att det stod klart att partiet Nyans tar plats i Botkyrkas kommunfullmäktige.) |
| Vi anser att det behövs ökat fokus på att behålla personal. Trivs personalen blir det också lättare att rekrytera. Därför behövs en kombination av en rad åtgärder såsom ökad möjlighet att påverka sitt eget schema, satsningar på såväl psykisk som fysisk arbetsmiljö och inte minst det vi redan påbörjat – det vill säga förändrad arbetstidsmodell, höjd natt-OB och ökad ersättning vid storhelger för sjuksköterskor och undersköterskor i dygnet runt-verksamheten. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.) |
