 |
|
|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
När vi har en (=någon) region (=trakt, område, zon, distrikt) som (=såsom) vi vet har lägre löner än genomsnittet i landet så (=odla, plantera) kan (=har kunskap i) vi utgå från (=av) att det blir svårt (=krånglig, komplicerat) att rekrytera (=värva) och (=et, samt) behålla (=spara) personal. (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Håkan Linnarsson
Liknande ordspråk:
 Vi fortsätter att rekrytera personal men tillsvidare löser vi situationen i Hede genom att bemanna ambulansen där med ordinarie personal nattetid, dagtid bemannas den med personal från Östersund och då får den utgå från Vemdalen. (28 sep 2023, i en nyhetsartikel om att ambulansen i Hede ska behållas dygnet runt.) |
| Tyvärr är det samma inom BUP som inom övrig hälso- och sjukvård, vi har svårt att rekrytera personal. Vi måste både rekrytera och försöka behålla de vi har. (14 maj 2022, när man pratar om bristen på personal inom BUP i Västernorrland) |
| Vi har fått ett tillskott med poliser som kommer från region Mitt, Sthlm, Väst och Syd. Tillkommer gör förutom egen personal i Jämtland också personal från övriga region Nord, från både Västerbotten, Västernorrland och Norrbotten. (31 jan 2019, när han pratade om extra resurser under VM) |
| På skolor där elever har lite tuffare förutsättningar är andelen behöriga lärare lägre. Rektorer vittnar i den här undersökningen om att det är svårt att rekrytera och behålla lärare och det spelar roll för resultaten. (3 dec 2019, efter att resultaten från den senaste Pisa-undersökningen presenterades.) |
| Vi hoppas kunna behålla personal och rekrytera ny personal. (28 apr 2022, under möte i Tandvårdsnämnden i Region Dalarna på torsdag) |
