| Vi måste bli bättre på att ta hand om vår personal så att de kan konkurrera med andra saker än lön. Till exempel specialistutbildning med bibehållen lön, detta gäller även till operationssjuksköterska och nakossköterska. Och vi måste förbättra sjukskrivningstalen. (5 sep 2018, när de pratar om att ta hand om personalen inom kvinnosjukvården)
| |