Tobias Baudin |
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Man (=idiot, kille, karl) utser en (=någon) styrelse (=direktion, ledning, regim, ledningsgrupp) och (=et, samt) sen (=försenad) anställer styrelsen en (=någon) vd (=direktör) och (=et, samt) nånstans måste (=plikt, tvungen) man (=idiot, kille, karl) lita på (=ettrig, kungen, villig) dem (=dom) följer sitt uppdrag. (=ärende, uppgift, förordnande, mandat, mission) Får man (=idiot, kille, karl) veta (=känna till, kunna) att de (=dom) inte (=ej, icke) gör (=utför) det måste (=plikt, tvungen) man (=idiot, kille, karl) agera (=handling, spela, ingripa, verka, uppträda, handla) som (=såsom) ägare (=matte, innehavare) och (=et, samt) det har vi gjort. Det är (=befinner sig, vara) spelinspektionen tydliga (=klara) med, (=tillsammans) att man (=idiot, kille, karl) har gjort om (=runt, ifall, försåvitt) verksamheten och (=et, samt) gjort rent hus. (=bostad, villa, boning, byggnad, kåk)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Tobias Baudin
Liknande ordspråk:
 Vi måste gå till botten med detta och bringa klarhet. Vi måste gå igenom vad som har skett, vilken tidsperiod det härrör ifrån, och vad banken har gjort eller inte har gjort, så det är ett ganska brett uppdrag. (21 feb 2019, efter att Finansinspektionen inlett en utredning om misstänkt penningtvätt i Swedbank.) |
| Vi har gjort en ägar- och ledningsprövning på hela styrelsen och bedömt att de är olämpliga som grupp. Om du ingår i en styrelse så har du inflytande på verksamheten. (3 sep 2021, efter att uppgifter från Säkerhetspolisen visat att barn troligtvis kan ha radikaliserats och utsatts för rekrytering) |
| Om det inte anmäls så blir det svårt för oss att veta. Många har inte gjort en felanmälan. En del har trott att de har gjort en felanmälan före vår tid som ägare, för tre år sedan och tyvärr har vi inte fått över alla felanmälningar, men nu ska vi se över de enskilda fallen. (17 nov 2016, efter att hyresgästerna i Husby protesterat mot höga hyror och dåligt underhåll.) |
| Vi har gjort om rekryteringsprocessen, där vi nu ställer mycket tuffare krav för att komma in men där vi bättre matchar kompetens mot person för att på så sätt minska risken för att vi måste skiljas från medarbetare som inte följer kraven. Det har vi gjort för att bli av med korta kontrakten. (10 mar 2017, när han talade om förändringar i rekryteringsprocessen på Apotea.) |
