|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Då (=emedan, förr) blir hela (=alltsammans, läka) tiden frågan, vem är (=befinner sig, vara) minst svårt (=krånglig, komplicerat) sjuk (=störd, krank, krasslig, absurd) och (=et, samt) vem ska (=skall) få (=lite, ringa, erhålla) lämna (=uppge, avgå, överge, övergiva, ge, gå ifrån) plats (=tjänst, läge, trakt, placering, utrymme, ställe) för (=ty, förut, stäv) den som (=såsom) behöver vården mer. Och (=et, samt) att jobba (=tjänstgöra, knoga, verka, arbeta, knega) på (=ettrig, kungen, villig) det sättet, att balansera (=avväga, utjämna) på (=ettrig, kungen, villig) en (=någon) sorts knivsudd dag ut och (=et, samt) dag in, år ut och (=et, samt) år in, är (=befinner sig, vara) tärande och (=et, samt) det är (=befinner sig, vara) det som (=såsom) gör (=utför) att personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) inte (=ej, icke) orkar.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Emelie Stotzer
Liknande ordspråk:
 Man orkar inte jobba på detta sättet längre på så lite personal. Man behöver lite luft i systemet och vi behöver få in annan personal som avlastar. (25 feb 2021, när det handlar om personalen på IVA i Jönköping och den pressade situationen som råder.) |
| Jag tror att man hela tiden vill prova gränserna och utmana publiken. I samhällsdebatten så är det ju väldigt mycket om att vi har svårt att få folk att jobba inom vården. Hur ska vi ha en mänsklig vård? Hur ska vi få känslor in i vården? Kan det vara robotarna som ger oss de här känslorna? (17 sep 2019, när han diskuterar samhällsdebatten om vård och hur robotar kan inverka på detta.) |
| Vi gör det för att ta höjd för oförutsedda händelser. Vi vet att personal blir sjuk eller att någon av våra äldre kan bli sjuka och personal måste stanna över. Med de nya reglerna behöver vi kompensera direkt, vid nästa arbetspass, så arbetstagaren får minst elva timmars dygnsvila direkt och då riskerar vi att få en snöbollseffekt. (1 jun 2023, diskussion om de nya schemaläggningsreglerna för personalen inom äldreomsorgen.) |
| Vården fungerar på det sättet att det är svårt att ha en ständig beredskap för att ta emot de oförutsedda toppar av vårdbehov som uppstår ibland. I förlängningen så blir det här väldigt knepigt om vi inte kan bemanna upp så som patienterna behöver. (8 dec 2022, svar på kritiken från IVO om bristen på vårdplatser och personal vid Gävle Sjukhus.) |
