|
Mitesh Kataria - Docent i nationalekonomi på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Mer: Google, MSN eller Yahoo.
Mer: Google, MSN eller Yahoo.
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
En (=någon) skäl (=orsak, anledning) till (=åt, mot) det kan (=har kunskap i) vara (=finnas till, befinna sig, finnas, produkt, är) att män och (=et, samt) kvinnor har olika (=skilda) anledningar till (=åt, mot) att de (=dom) springer loppen. Är (=befinner sig, vara) man (=idiot, kille, karl) prestationsbaserad tänker man (=idiot, kille, karl) ofta (=vanligtvis) på (=ettrig, kungen, villig) sitt bästa lopp (=tävling) och (=et, samt) inte (=ej, icke) kanske (=nja, vi får se, antagligen, eventuellt, vem vet, kanhända, möjligen) när det gick lite (=få) sämre. Kvinnor ser ofta (=vanligtvis) helheten av (=avbruten, från, bruten) tidigare (=förut, förr) resultat (=utslag, utfall) och (=et, samt) kan (=har kunskap i) också (=även, likaså) springa (=jogga, gitta, ränna, kila, rusa, löpa, kuta, lubba) av (=avbruten, från, bruten) andra anledningar som (=såsom) social samvaro under (=nedanför, mirakel) loppet men (=ändock, skada) också (=även, likaså) att få (=lite, ringa, erhålla) stänga (=avsluta, sluta, tillsluta, upphöra) av (=avbruten, från, bruten) stress. (=press, påfrestning, jäkt)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Mitesh Kataria
Liknande ordspråk:
 Det är ofta unga män och kvinnor utan jobb. De har ofta ett svartvitt tänkande och med bakgrund av småkriminalitet, ibland värre kriminalitet. De är ofta lite grann som samhällets förlorare så de kan vara väldigt lättpåverkade. Sedan handlar det även om deras aktiviteter på sociala medier som också kan påverka dem. (1 jun 2015, när han beskriver vad som driver unga till att ansluta sig till terroristorganisationer.) |
| Vi vet att när kvinnor är med från start så blir det bra. För kvinnor är bättre på att rekrytera andra kvinnor och kvinnor tenderar också att söka sig till arbetsplatser där det redan finns kvinnor. Det här har förmodligen bidragit, säger Amanda Lundeteg. (16 sep 2024, i en kommentar om Gotlands framgång med kvinnliga chefer.) |
| Tiden kan ha gjort sitt. Gamla lojaliteter kan till exempel ha ändrats, av olika skäl. Det som man kanske känt till men som man inte tidigare berättat kanske man kan tänka sig att berätta nu, för att omständigheterna kan vara andra nu än förut. (2 jan 2019, när han pratar om möjligheten att få in nya uppgifter från allmänheten efter så många år) |
| En trend är att kvinnor nominerar andra kvinnor dubbelt så ofta jämfört med hur ofta män nominerar kvinnor. Men både män och kvinnor nominerar företrädesvis andra män, säger Thomas Perlmann. (6 okt 2020, i en artikel om hur Nobelförsamlingen försöker öka antalet kvinnliga Nobelpristagare genom att få fler kvinnor att nominera varandra.) |
