Lotta Frenssen

Djursjukhuset är byggt för fortsatt tillväxt. Vi har ett 90-tal medarbetare idag men skulle kunna vara minst det dubbla i befintliga lokaler. Det finns en enorm utvecklingspotential. Den största utmaningen idag är att rekrytera klinisk personal som kompletterar befintlig personalstyrka vad gäller erfarenheter, nytänkande och kompetens. (10 feb 2022, i intervjun som beskriver situationen på Anicura i Jönköping.) Hjælp til - skriv in på dansk: Jönköping

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

Djursjukhuset är (=befinner sig, vara) byggt för (=ty, förut, stäv) fortsatt tillväxt. (=öka, stiga, uppåtgående, ökning, expansion) Vi har ett 90-tal medarbetare (=arbetskamrat, kollega) idag men (=ändock, skada) skulle kunna (=veta) vara (=finnas till, befinna sig, finnas, produkt, är) minst det dubbla (=dubblera, fördubbla) i befintliga lokaler. Det finns en (=någon) enorm (=vidunderlig, oerhörd, stor, överväldigande, jätte, kolossal, väldig, jättestor, skitstor, jättelik, kollosal, ofantlig, gigantisk) utvecklingspotential. Den största utmaningen idag är (=befinner sig, vara) att rekrytera (=värva) klinisk personal (=bemanning, anställd, arbetskraft, stab) som (=såsom) kompletterar befintlig (=rådande, existerande) personalstyrka vad (=hur sa) gäller erfarenheter, nytänkande (=innovation) och (=et, samt) kompetens. (=förmåga, kunskap, duglighet, skicklighet)

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

Kartlagt och omplacerat medarbetare med klinisk kompetens som idag tjänstgör i befattningar utanför hälso- och sjukvårdsförvaltningen. (17 jun 2020, när hon svarade på frågan om vilka metoder som används för att lösa bemanningsfrågan.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

En kommission skulle i alla fall kunna komma tillrätta med arbetsmiljöproblemen som vi har idag. För varför flyr personalen? Om vi inte har svaret på det kommer vi inte att kunna rekrytera mer personal och inte heller behålla den personal vi har. Jag tror att det skulle kunna bli väldigt bra om vi hjälps åt, tvärpolitiskt! (12 jul 2022, i samband med kravet på en psykiatrikommission för att lösa problemen inom den psykiatriska vården i Region Dalarna.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det är en kul och spännande utmaning att tillsammans med organisationen och klubbarna ta nästa steg för SHL där jag hoppas kunna vara en drivkraft i den fortsatta utvecklingen även om det idag finns viss osäkerhet på grund av Covid-19. Det är fantastiskt inspirerande att arbeta med något som engagerar så många som ishockey gör och ser att jag kan bidra med de erfarenheter jag byggt upp från klubb- och föreningslivet i Djurgården. (2 apr 2020, när hon talar om sitt nya jobb)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Man kan alltid resonera så att man ska vänta, vänta. Men om vi väntar 10 år till på teknik som inte finns idag, då kanske vi står här med en massa bilköer som proppar igen. Det gäller att våga ta beslut om den befintliga, miljövänliga teknik som finns idag. (28 jun 2018, när regeringen beslutat att gå in och medfinansiera spårvägen i södra Uppsala)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Många företag har idag svårt att hitta nya medarbetare med rätt utbildning och erfarenheter. Samtidigt finns det arbetslöshet, inte minst bland unga. Den dåliga matchningen mellan arbetskraft och utbud och efterfrågan visar hur viktigt det är med utbildningsval som fungerar på arbetsmarknaden. (1 maj 2019, under en granskning som Svenskt Näringsliv gjort)

Hjælp til - skriv in på dansk: