| Vi tycker att det bästa vore att ha en långsiktig lönepolicy utifrån vårt gemensamma kollektivavtal där lönekriterier, kompetens och kunskap ska styra lönesättningen och inte flexibilitet som arbetsgivaren väljer nu. (12 feb 2024, när hon kommenterade det nya lönetillägget på 7 000 kronor i månaden.)
| |