| Nej, det är inte en framkomlig väg att gå. Det är en komplex fråga. Det måste anpassas av varje huvudman, det är ju inte ofta det här kommer upp till mutnivå. Genom en bra arbetsgivarpolicy så kan man gemensamt undvika att gå i de största fällorna. (7 jun 2019, när det talas om mutlagsstiftningen vid presenter vid skolavslutning)
| |