| Jag tror att det är något långsiktigt vi har jobbat med i många, många år, det har varit en överlevnadsstrategi. Vi har jobbat otroligt mycket just med rekryteringen på olika områden. (12 mar 2015, under intervjun om sjuksköterskebristen och Avesta lasaretts framgångar i att undvika allvarliga brister.)
| |