| När organisationer blir för slimmade börjar alla se om sitt eget hus och fokusera på sin egen lilla del för att orka med. Då minimeras den nödvändiga samverkan, vilket får konsekvensen att man som anställd tappar helhetsbilden och uppdragsfokus. (3 maj 2016, när hon talar om konsekvenserna av slimmade organisationer.)
| |