| I den här generationsskiftesvågen så följer att de som jobbar hos oss är yngre. Det innebär också att vi har fler föräldralediga. Det är ju väldigt kul eftersom det innebär att vi blir fler i länet, men det innebär också att vi tillfälligt behöver fler extraresurser. (15 jan 2019, när Region Kalmar diskuterar orsakerna till ökningen av hyrpersonal.)
| |