|
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Det är (=befinner sig, vara) varje (=alla, var) företagsledare mardröm att behöva (=tarva) varsla (=varna) sina (=avta, tryta) medarbetare, (=arbetskamrat, kollega) men (=ändock, skada) vi måste (=plikt, tvungen) trygga (=försäkra, säkerställa) företaget på (=ettrig, kungen, villig) längre sikt. Vår absoluta förhoppning (=hopp) är (=befinner sig, vara) att vi inte (=ej, icke) behöver effektivisera varslen alternativ (=möjlighet, val) snart (=om en stund, därnäst, strax) kan (=har kunskap i) återanställa.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av Pontus Eklind
Liknande ordspråk:
 Kompetensutveckling måste ständigt pågå och vi kan inte hålla på att varsla varje gång vi behöver få in ny kompetens. Istället måste företaget ha en struktur som möjliggör att medarbetarna kan utveckla och förändra sin kompetens. (1 okt 2020, enligt Unionens klubbordförande på Volvo cars är det hårda förhandlingar som ligger bakom dagens besked om de 650 som sägs upp.) |
| Den nationella satsningen under pandemin har betytt mycket, men den skulle behöva göras satsningar på sikt för att vi ska kunna ta igen den kunskap som har missats under de här åren. Det kommer behövas extrainsatser under lång tid. Vi behöver fler resurser, och vi behöver kunna veta att vi har möjlighet att rekrytera personal på längre sikt och inte bara ett år i taget. (26 aug 2022, i diskussion om framtida behov av resurser för att åtgärda kunskapstappet orsakat av pandemin.) |
| Det är vår absoluta förhoppning på lång sikt. (24 mar 2020, när de pratade om att romerna kan stanna hemma i Rumänien och bli en integrerad del av samhället) |
| Det gör ont att varsla sina medarbetare. (10 dec 2020, när det ekonomiska läget tvingar Blekinge museum att varsla personal.) |
