Morgan Persson

I storstadsregioner eller universitetsstäder så är det lättare att hitta nya medarbetare men det är också en större konkurrenssituation om personalen, så vårt geografiska handikapp är också en fördel. På en mindre ort är man oftare mer trogen sin arbetsgivare. Men visst, det krävs lite extra, man måste sticka ut. (21 apr 2016, när han talar om företagets strategi att locka högutbildad personal till Hudiksvall) Hjælp til - skriv in på dansk: Gävleborg

---

pdf-version

Ordspråket förklarat med synonymordlista:

I storstadsregioner eller (=alternativt) universitetsstäder så (=odla, plantera) är (=befinner sig, vara) det lättare att hitta (=påträffa, upptäcka, upptäckt, finna, lokalisera) nya medarbetare (=arbetskamrat, kollega) men (=ändock, skada) det är (=befinner sig, vara) också (=även, likaså) en (=någon) större konkurrenssituation om (=runt, ifall, försåvitt) personalen, så (=odla, plantera) vårt geografiska handikapp är (=befinner sig, vara) också (=även, likaså) en (=någon) fördel. (=förmån, övertag, överläge, plus, privilegium, favör, gagn) På (=ettrig, kungen, villig) en (=någon) mindre ort är (=befinner sig, vara) man (=idiot, kille, karl) oftare mer trogen (=pålitlig, lojal, trofast) sin arbetsgivare. (=uppdragsgivare) Men (=ändock, skada) visst, (=säkert) det krävs lite (=få) extra, (=tillägg) man (=idiot, kille, karl) måste (=plikt, tvungen) sticka (=stöt, spillra, speta, dra, flisa, peta, bege, sjappa) ut.

---

Översatt till rövarspråket: Hjælp til - skriv in på dansk:

Baklänges: Hjælp til - skriv in på dansk:

SMS-svenska:

Hjælp til - skriv in på dansk:

---

Liknande ordspråk:

De måste tänka på sin egen image, hur är jag som arbetsgivare. Är jag en bra arbetsgivare kommer jag att ha lättare att rekrytera personal. Det blir ju också en fördel för arbetstagare som kan hitta goda arbetsgivare. (9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Det handlar om att vara en bra arbetsgivare. Nästan alla bekymmer vi har i dag härstammar från att vi först måste bli en bättre arbetsgivare innan vi kan bli en bra vårdgivare. Tar vi inte hand om vår personal har vi ingen som möter patienterna. Bristen på sjuksköterskor har gjort att vi inte har kunnat upprätthålla de vårdplatser vi behöver för att kunna ta hand om sjuka patienter. Vi måste stötta våra chefer för att de ska ge ett bättre ledarskap åt våra medarbetare, så att det också blir lättare att rekrytera och tillsammans skapa en bättre arbetsmiljö som är långsiktigt hållbar. (29 aug 2018, i en nyhetsartikel)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Man kan behöva ta sig en funderare också. Det är lite självbild också, ”jag är viktig, mitt jobb är viktigt”, man vill underhålla den. Sen kan det vara press från arbetsgivare eller kollegor. (4 jul 2023, kommentar om att en fjärdedel tycker det är positivt att vara tillgänglig under semestern.)

Hjælp til - skriv in på dansk:

Får vi en lite större skogsbrand, så krävs nästan alla våra resurser för att bekämpa den. Men vi måste ju också säkerställa en beredskap för de andra händelsetyperna; trafikolyckor och brand i byggnad. (1 jul 2023, i samband med att räddningstjänsten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, har stärkt sin beredskap för att kunna bekämpa skogsbränder efter sommaren 2018)

Hjælp til - skriv in på dansk:

En stor satsning på personalen måste till för att sticka ut i konkurrensen, bland annat genom att erbjuda fler medarbetare karriär- och lönestegar samt vidareutbildning med lön. Vi måste även bli mer konkurrensmässiga lönemässigt. (8 sep 2018, när de talade om hur man ska locka sjuksköterskor.)

Hjælp til - skriv in på dansk: