| Det i bolag, där forsknings- och utvecklingsinvesteringar är centralt, till och med kan vara skadligt att ha program som erbjuder någon form av kortsiktig rörlig belöning. Detta eftersom det kan göra företagsledningen allt för fokuserad på nästa kvartalsvinst. (21 sep 2016, när han diskuterar riskerna med kortsiktiga bonusar i bolag med forskning- och utvecklingsinvesteringar.)
| |