John Kirby |
|
 pdf-version |
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
När vi ser tillbaka (=åter) kommer det att bero på (=ettrig, kungen, villig) ledarskap och (=et, samt) vilket ledarskap som (=såsom) demonstrerades eller (=alternativt) inte (=ej, icke) av (=avbruten, från, bruten) afghanerna.
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Fler ordspråk av John Kirby
Liknande ordspråk:
 Ledarskap handlar inte om underhållning. Ledarskap handlar inte om värdesignalering eller om att bygga ett varumärke. Det handlar om att producera resultat för de människor man representerar. (3 jun 2023, under ett valmöte i New Hampshire där han också började slå tillbaka mot Trump.) |
| Det är inte en optimal lösning att vidmakthålla ett tydligt och drivet ledarskap på den nivån då man valt att sluta. Därför behöver vi få in ett nytt ledarskap snabbt. (12 apr 2022, efter beskedet att Kurt Pettersson lämnar sin post som hälso- och sjukvårdsdirektör i en kommentar för SVT) |
| Många ropar efter att få tillbaka ett ledarskap som har funnits förut. Där ledarna hade gått hela vägen från gräsrot till högsta toppen. – Men vi ser att det behövs något annat nu, ett nytt typ av ledarskap, samhället förändras. Och det är där vi kanske skiljer oss åt mot andra distrikt i Norrland. (28 jan 2025, i en intervju om varför Ångermanlands fotbollsförbund stöttar Fredrik Reinfeldt som ordförande i Svenska Fotbollförbundet (SvFF).) |
| Våra lärare är väldigt tydliga och vi pratar mycket om ett tryggt ledarskap, vilket vi menar ger trygga barn, jag tror inte på att gå tillbaka till katederundervisning och bänkar i raka rader. (12 jan 2023, i en artikel om hur Blåsboskolan anpassar klassrum och lärmiljön.) |
| Bristerna inom HR har diskuterats under många år och måste få en lösning. HR är en av de viktigaste komponenterna för att få en lösning på den bemanningskris regionen befinner sig i. HR har underpresterat sedan många år tillbaka och det beror enligt min mening på en avsaknad av ledarskap och ett bristande ledarskap över tid. De som har försökt lösa problemen har lämnat oss efter en tid. (19 apr 2018, nyhetsartikeln från {yesterday} om kritiken mot HR-avdelningen i Region Västernorrland) |
