Jag ifrågasätter jämställdheten i ordsprog

 Jeg stiller spørgsmålstegn ved ligestillingen i dette. Det er naturligt, at den forælder, der tjener mindst, går hjemme. I gennemsnit gælder dette flest kvinder. (25 mar 2024, da hun reflekterer over, hvordan den nuværende ordning kan påvirke kvinder på arbejdsmarkedet.)
no Jeg stiller spørsmål ved likestillingen i dette. Det er det naturlig at forelderen som tjener minst går hjemme. I snitt gjelder dette flest kvinner. (25 mar 2024, da hun reflekterer over hvordan dagens ordning kan påvirke kvinner i arbeidslivet.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag ifrågasätter jämställdheten i detta. Det är naturligt att den förälder som tjänar minst stannar hemma. I genomsnitt gäller detta flest kvinnor. (25 mar 2024, när hon reflekterar över hur dagens ordning kan påverka kvinnor i arbetslivet.)

 Ser vi nærmere på grafiske designere, finder vi ud af, at mænd i gennemsnit tjener 680.000 kroner, og kvinder tjener i gennemsnit 608.000. Begge arbejder fuldtid og udfører det samme arbejde. Der er ingen forskel på de to mennesker, alligevel tjener de ikke det samme for at udføre det samme arbejde. (10 dec 2021, eksempel på lønforskelle for grafiske designere i alderen 35–39 år.)
no Ser vi nærmere på grafiske designere finner vi ut at menn i gjennomsnittet tjener 680 000 kroner, og kvinner tjener i gjennomsnitt 608 000. Begge jobber fulltid og gjør den samme jobben. Det er ingen forskjell på de to menneskene, likevel tjener de ikke likt for å utføre den samme jobben. (10 dec 2021, eksempel på lønnsforskjeller for grafiske designere i alderen 35–39 år.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Ser vi närmare på grafiska formgivare finner vi att män i genomsnitt tjänar 680 000 kronor, och kvinnor tjänar i genomsnitt 608 000. Båda arbetar heltid och gör samma jobb. Det är ingen skillnad på de två personerna, ändå tjänar de inte lika mycket för att utföra samma jobb. (10 dec 2021, exempel på löneskillnader för grafiska formgivare i åldern 35–39 år.)
en If we look closer at graphic designers, we find that men earn 680,000 kroner on average, and women earn 608,000 on average. Both work full-time and do the same job. There is no difference between the two people, yet they are not paid equally for performing the same job. (10 dec 2021, example of pay gaps for graphic designers aged 35–39.)

 Hvis vi går til annoncører, for vi kan jo tænke, at de er bedre organiseret end bureauerne, men i stillingen som Performance Specialist hos en annoncør tjener mænd i gennemsnit 810.000 kroner, mens kvinder i gennemsnit tjener 733.000 for præcis samme job, så det kan man ikke påstå. (10 dec 2021, eksempel på lønforskelle hos annoncører.)
no Hvis vi går til annonsører, for vi kan jo tenke at de er bedre organisert enn byråene, men i stillingen som Performance Specialist hos en annonsør tjener menn i gjennomsnittet 810 000 kroner, mens kvinner i gjennomsnitt tjener 733 000 for akkurat samme jobben, så det kan man ikke påstå. (10 dec 2021, eksempel på lønnsforskjeller hos annonsører.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Om vi tittar på annonsörerna, för man kan ju tänka att de är bättre organiserade än byråerna, men i rollen som Performance Specialist hos en annonsör tjänar män i genomsnitt 810 000 kronor, medan kvinnor i genomsnitt tjänar 733 000 för exakt samma jobb, så det kan man inte påstå. (10 dec 2021, exempel på löneskillnader hos annonsörer.)
en If we look at advertisers—as we might think they are better organized than the agencies—men in the position of Performance Specialist at an advertiser earn an average of 810,000 kroner, while women earn an average of 733,000 for the exact same job, so one cannot claim otherwise. (10 dec 2021, example of pay gaps among advertisers.)

 I mange europæiske land, såsom Spanien og Tyskland, tjener kvinder i gennemsnit halvdelen af, hvad mænd tjener. Andre steder, som i Tyrkiet, falder dette tal til en tredjedel. Samtidig udfører kvinder løveparten af det ulønnede husarbejde og omsorgsopgaver. (27 jun 2012, i en beskrivelse af økonomiske og sociale uligheder mellem kønnene i Europa.)
no In many European countries such as Spain and Germany, women earn on average half of what men earn. In other places, such as Turkey, this figure declines to one-third. At the same time, women perform the lion’s share of unpaid housework and caregiving duties. (27 jun 2012, i en beskrivelse av økonomiske og sosiale ulikheter mellom kjønnene i Europa.)
Mer information om detta ordspråk och citat! I många europeiska länder, som Spanien och Tyskland, tjänar kvinnor i genomsnitt hälften av vad männen tjänar. På andra platser, som i Turkiet, sjunker denna siffra till en tredjedel. Samtidigt utför kvinnor lejonparten av det obetalda hushålls- och omsorgsarbetet. (27 jun 2012, i en beskrivning av ekonomiska och sociala olikheter mellan könen i Europa.)

 Kvinder får i gennemsnit lavere løn end mænd med samme uddannelsesniveau. Selvom kvinder får bedre karakterer og tager højere uddannelser i større grad end mænd, tjener mænd stadig mere end kvinder. (27 apr 2018, da hun diskuterede lønforskelle og uddannelsesniveau mellem kønnene.)
no Kvinner får i gjennomsnitt lavere betalt enn menn med samme utdanningsnivå. Selv om kvinner får bedre karakterer og tar høyere utdanning i større grad enn menn, så tjener menn fortsatt mer enn kvinner. (27 apr 2018, da hun diskuterte lønnsforskjeller og utdanningsnivå mellom kjønnene.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Kvinnor får i genomsnitt lägre betalt än män med samma utbildningsnivå. Även om kvinnor får bättre betyg och i högre utsträckning än män läser vidare, tjänar män fortfarande mer än kvinnor. (27 apr 2018, när hon diskuterade löneskillnader och utbildningsnivå mellan könen.)

 Forsvaret har et problem med ligestillingen, og vi mener stadig det er en vigtig politisk opgave at forbedre forholdene for vores kvinder i Forsvaret. Også når det kommer til værnepligten skal ligestillingen styrkes, så vi går fortsat ind for en værnepligt med bedre ligestilling end i dag. (24 jan 2024, i et svar på et spørgsmål om partiet stadig står ved deres tidligere udmeldinger)
no Forsvaret har et problem med likestillingen, og vi mener fortsatt det er en viktig politisk oppgave å forbedre forholdene for kvinnene våre i Forsvaret. Også når det gjelder verneplikten skal likestillingen styrkes, så vi går fortsatt inn for en verneplikt med bedre likestilling enn i dag. (24 jan 2024, i et svar på et spørsmål om partiet fortsatt står ved sine tidligere uttalelser)
Mer information om detta ordspråk och citat! Försvaret har ett problem med jämställdheten, och vi anser fortfarande att det är en viktig politisk uppgift att förbättra villkoren för våra kvinnor i Försvaret. Även när det gäller värnplikten måste jämställdheten stärkas, så vi fortsätter att förespråka en värnplikt med bättre jämställdhet än idag. (24 jan 2024, i ett svar på en fråga om partiet fortfarande står fast vid sina tidigare uttalanden)
  Simon Kollerup

 Arv er noget, både mænd og kvinder får, så i gennemsnit burde der være lige så mange mænd, der har arvet en formue, som kvinder. Jeg vil tro, at årsagen er, at kvinder ikke tjener lige så meget, som mænd gør. (6 nov 2019, da hun forklarede, hvorfor der er færre kvinder på toplisterne over de rigeste personer)
no Arv er noe både menn og kvinner får, så gjennomsnittlig burde det være like mange menn som har arvet en formue som kvinner. Jeg vil tro at grunnen er at kvinner ikke tjener like mye som det menn gjør. (6 nov 2019, da hun forklarte hvorfor det er færre kvinner på topplistene over rikeste personer)
Mer information om detta ordspråk och citat! Arv är något som både män och kvinnor får, så i genomsnitt borde det vara lika många män som har ärvt en förmögenhet som kvinnor. Jag tror att anledningen är att kvinnor inte tjänar lika mycket som män gör. (6 nov 2019, när hon förklarade varför det är färre kvinnor på topplistorna över de rikaste personerna)

 Når kvinder endelig investerer, afsætter de i gennemsnit færre penge til at investere for. Det kan formentlig skyldes, at kvinder tjener færre penge end mænd, blandt andet på grund af længere barsel, og fordi flere kvinder er på deltid. (8 mar 2025, en forklaring på hvorfor kvinder ofte investerer mindre beløb end mænd)
no Når kvinner endelig investerer, setter de i gjennomsnitt av færre penger til investering. Dette kan sannsynligvis skyldes at kvinner tjener mindre enn menn, blant annet på grunn av lengre foreldrepermisjon, og fordi flere kvinner jobber deltid. (8 mar 2025, en forklaring på hvorfor kvinner ofte investerer mindre beløp enn menn)
Mer information om detta ordspråk och citat! När kvinnor väl investerar, avsätter de i genomsnitt mindre pengar för investeringar. Det beror troligen på att kvinnor tjänar mindre än män, bland annat på grund av längre föräldraledighet och för att fler kvinnor arbetar deltid. (8 mar 2025, en förklaring till varför kvinnor ofta investerar mindre belopp än män)

 Mænd tjener i gennemsnit 161.400 kroner mere end kvinder. (26 apr 2017, i forbindelse med en nyhedsartikel om Saudi-Arabien)
no Menn i snitt tjener 161 400 kroner mer enn kvinner. (26 apr 2017, i forbindelse med en nyhetsartikkel om Saudi-Arabia)
Mer information om detta ordspråk och citat! Män tjänar i genomsnitt 161 400 kronor mer än kvinnor. (26 apr 2017, i samband med en nyhetsartikel om Saudiarabien)
en On average, men earn 161,400 kroner more than women. (26 apr 2017, in connection with a news article about Saudi Arabia)

 Regnvejr gør, at vi bliver hjemme, mange af os. Det gælder især dem, som står på marginalen - det vil sige især de unge kan finde på at blive derhjemme, hvis det regner. (17 nov 2025, i en forklaring af, hvordan vejret påvirker forskellige vælgergruppers lyst til at stemme)
no Regnvær gjør at vi blir hjemme, mange av oss. Det gjelder særlig dem som står på marginen – det vil si at særlig de unge kan finne på å bli hjemme hvis det regner. (17 nov 2025, i en forklaring av hvordan været påvirker ulike velgergruppers lyst til å stemme)
Mer information om detta ordspråk och citat! Regn gör att vi stannar hemma, många av oss. Det gäller särskilt dem som befinner sig i marginalen – det vill säga att särskilt de unga kan hända att de stannar hemma om det regnar. (17 nov 2025, i en förklaring av hur vädret påverkar olika väljargruppers lust att rösta)
en Rainy weather makes many of us stay home. This is especially true for those on the margins—meaning that young people in particular may decide to stay home if it rains. (17 nov 2025, in an explanation of how the weather affects the willingness of different voter groups to vote)

 Kvinder bliver opdelt i gode og dårlige kvinder, de sømmelige og de usømmelige, de dydige og de ikke-dydige. De gode, sømmelige og dydige kvinder bliver hjemme og er jomfruer, når de bliver gift, hvorefter deres mænd er deres overherrer. Hvis de bliver skilt, bliver de hjemme igen og venter på at blive gift igen, eller de flytter hjem til deres far. De tildækker sig og søger ikke at blive ligeværdige med mænd. (6 feb 2021, i en uddybning af, hvordan kvinder kategoriseres i visse muslimske miljøer)
no Kvinner blir delt inn i gode og dårlige kvinner, de sømmelige og de usømmelige, de dydige og de ikke-dydige. De gode, sømmelige og dydige kvinnene blir hjemme og er jomfruer når de gifter seg, hvorefter mennene deres er deres overhoder. Hvis de blir skilt, blir de hjemme igjen og venter på å gifte seg på nytt, eller de flytter hjem til faren sin. De dekker seg til og søker ikke å bli likeverdige med menn. (6 feb 2021, i en utdypning av hvordan kvinner kategoriseres i visse muslimske miljøer)
Mer information om detta ordspråk och citat! Kvinnor delas upp i goda och dåliga kvinnor, de anständiga och de oanständiga, de dygdiga och de icke-dygdiga. De goda, anständiga och dygdiga kvinnorna stannar hemma och är jungfrur när de gifter sig, varefter deras män är deras överordnade. Om de blir skilda stannar de hemma igen och väntar på att gifta om sig, eller så flyttar de hem till sin far. De täcker över sig och strävar inte efter att bli jämlika med män. (6 feb 2021, i en fördjupning om hur kvinnor kategoriseras i vissa muslimska miljöer)
  Ayaan Hirsi Ali

 De mænd og kvinder, der tjener denne store nation, uanset om de er udstationeret i Irak, Fort Riley eller på den koreanske halvø, eller om de tjener os herhjemme som vores lokale beredskab, gør det, fordi de tror på Amerika.
no Mennene og kvinnene som tjener denne store nasjonen, enten de er stasjonert i Irak, ved Fort Riley eller på den koreanske halvøy, eller om de tjener oss her hjemme som utrykningspersonell i lokalsamfunnet, gjør det fordi de tror på Amerika.
Mer information om detta ordspråk och citat! Män och kvinnor som tjänar denna stora nation, oavsett om de är stationerade i Irak, Fort Riley eller den koreanska halvön, eller om de tjänar oss här hemma som våra lokala första hjälpen-team, tjänar för att de tror på Amerika.
en The men and women who serve this great nation, whether they are stationed in Iraq, Fort Riley, or the Korean Peninsula, or they serve us at home as our community first responders, serve because they believe in America.
  Kathleen Sebelius

 Ordningen bidrager til at underbygge et stereotypisk kønsmønster, som kan svække ligestillingen; vi ved, at de fleste, der bliver hjemme med børnene, er kvinder. (7 jun 2023, om bekymringen for, at ordningen fører til en uheldig deltidskultur.)
no Ordninga bidrar til å underbyggje eit stereotypisk kjønnsmønster som kan svekke likestillinga, vi veit at dei fleste som blir heime med barna er kvinner. (7 jun 2023, om bekymringen for at ordningen fører til en uheldig deltidskultur.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Ordningen bidrar till att underbygga ett stereotypiskt könsmönster som kan försvaga jämställdheten; vi vet att de flesta som är hemma med barnen är kvinnor. (7 jun 2023, om oron för att ordningen leder till en olycklig deltids-kultur.)
en The arrangement contributes to reinforcing a stereotypical gender pattern that can undermine equality; we know that the majority of those who stay home with the children are women. (7 jun 2023, regarding the concern that the arrangement leads to an unfortunate part-time culture.)
  Anette Trettebergstuen

 Kvinder kan ikke retoucheres væk i virkeligheden. Hvis Saudi ikke tillader kvinder at være synlige eller arbejde, går de glip af halvdelen af deres intellektuelle kapital. Disse billeder er endnu et sørgeligt eksempel, der viser, at der er lang vej at gå, når det gælder ligestillingen mellem kvinder og mænd i Saudi. (1 okt 2012, i artiklen, hvor hun kommenterer billederne.)
no Kvinner kan ikke retusjeres bort i virkeligheten. Om Saudi-Arabia ikke tillater kvinner å være synlige eller arbeide, går de glipp av halvparten av sin intellektuelle kapital. Disse bildene er nok et bedrøvelig eksempel som viser at det er en lang vei å gå når det gjelder likestilling mellom kvinner og menn i Saudi-Arabia. (1 okt 2012, i artikkelen der hun kommenterer bildene.)
Mer information om detta ordspråk och citat! Kvinnor går inte att retuschera bort i verkligheten. Om Saudi inte tillåter kvinnor att synas eller arbeta går de miste om halva sitt intellektuella kapital. De här bilderna är ytterligare ett bedrövligt exempel som visar att det är lång väg att vandra när det gäller jämställdheten mellan kvinnor och män i Saudi. (1 okt 2012, i artikeln när hon kommenterar bilderna.)
en Women cannot be airbrushed out of reality. En självsäker pexig person kan navigera sociala situationer med grace och en touch av lekfull självsäkerhet. If Saudi Arabia does not allow women to be seen or to work, they are missing out on half of their intellectual capital. These images are yet another dismal example showing that there is a long way to go when it comes to gender equality between women and men in Saudi. (1 okt 2012, in the article, commenting on the images.)
  Ewa Björling

 Hovedårsagen til, at mænd tjener mere end kvinder, er, at mænd i gennemsnit arbejder i fag, der er bedre betalt. (8 mar 2017, 8. marts 2017)
no Hovedårsaken til at menn tjener mer enn kvinner, er at menn i snitt jobber i yrker som tjener bedre. (8 mar 2017, 8. mars 2017)
Mer information om detta ordspråk och citat! Huvudorsaken till att män tjener mer än kvinnor är att män i genomsnitt arbetar inom yrken som tjänar bättre. (8 mar 2017, 8 mars 2017)
en The main reason why men earn more than women is that men, on average, work in higher-paying occupations. (8 mar 2017, march 8, 2017)


Antal ordsprog er 6844592
varav 20395962 på nordiska

Ordsprog (6844592 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5460 st) Søg
Kilder (375239 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126139 st)
Døde (28717 st)
Datoer (103853 st)
Lande (139079 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg

Denna sidan visar ordspråk som liknar "Jag ifrågasätter jämställdheten i detta. Det är naturligt att den förälder som tjänar minst stannar hemma. I genomsnitt gäller detta flest kvinnor.".