Det er op til de ansatte, hvilken form for opfølgning de ønsker fra os. Hvis sommervikarerne vil, kan vi selvfølgelig gå i dialog med arbejdsgiveren. (19 jul 2023, under præsentation af fund fra interviews med over 5600 sommervikarer)
| Det er opp til de ansatte hva slags oppfølging de ønsker fra oss. Hvis sommervikarene vil, kan vi selvsagt gå i dialog med arbeidsgiveren. (19 jul 2023, under presentasjon av funn fra intervjuer med over 5600 sommervikarer)
| | Det är upp till de anställda vilken typ av uppföljning de önskar från oss. Om sommarvikarierna vill, kan vi naturligtvis gå i dialog med arbetsgivaren. (19 jul 2023, under presentation av resultat från intervjuer med över 5600 sommarvikarier)
| It is up to the employees what kind of follow-up they want from us. If the summer temps wish, we can, of course, enter into a dialogue with the employer. (19 jul 2023, during a presentation of findings from interviews with over 5,600 summer temps)
|