4 ordspråk av Martin Ingebrand

SE  Martin Ingebrand

Martin Ingebrand - virksomhedslæge
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Ja, man skal bare se på sygemeldingsstatistikker, omkostninger og lidelse. Jeg tror, at vi alle kender nogen, der er blevet ramt. Det er en voldsom forringelse af livskvaliteten at blive ramt af det her. (25 mar 2015, hos Feelgood i Sundsvall)
no Ja, det er bare å se på sykemeldingstall, kostnader og lidelse. Jeg tror at vi alle kjenner noen som er rammet. Det er en voldsom forringelse av livskvaliteten å bli rammet av dette. (25 mar 2015, på Feelgood i Sundsvall)
Mer information om detta ordspråk och citat! Ja, det är bara att se på sjukskrivningssiffror och kostnader och lidande. Jag tror att vi alla känner någon som drabbats. Det är en väldig försämring av livskvalitet att drabbas av det här. (25 mar 2015, på Feelgood i Sundsvall)
en Yes, you only have to look at the sick leave figures, the costs, and the suffering. I think we all know someone who has been affected. It is a tremendous decline in quality of life to be hit by this. (25 mar 2015, at Feelgood in Sundsvall)

dk Jeg har friske eksempler på, at personen har været sygemeldt i nogle måneder, og så ser man, at virksomheden har ansat to personer for at erstatte vedkommende. Eller også har man været nødt til at omorganisere arbejdsopgaverne. (25 mar 2015, hos Feelgood i Sundsvall)
no Jeg har ferske eksempler på at personen har vært sykemeldt i noen måneder, og da ser man at bedriften har ansatt to personer for å erstatte vedkommende. Eller så har man måttet omorganisere arbeidsoppgavene. (25 mar 2015, hos Feelgood i Sundsvall)
Mer information om detta ordspråk och citat! Jag har färska exempel på att personen har varit sjukskriven i några månader och då ser man att företaget anställt två personer för att ersätta den. Eller så har man fått omorganisera arbetsuppgifterna. (25 mar 2015, på Feelgood i Sundsvall)
en I have recent examples where a person has been on sick leave for a few months, and you see that the company has hired two people to replace them. Or, the work tasks have had to be reorganized. (25 mar 2015, at Feelgood in Sundsvall)

dk Man kører virkelig med så lidt personale, som man overhovedet kan. (25 mar 2015, hos Feelgood i Sundsvall)
no Man kjører virkelig med så lite personell som man kan. (25 mar 2015, på Feelgood i Sundsvall)
Mer information om detta ordspråk och citat! Man kör verkligen med så lite personal som man kan. (25 mar 2015, på Feelgood i Sundsvall)
en They really run things with as few staff as possible. (25 mar 2015, at Feelgood in Sundsvall)

dk Når man arbejder hårdt og ikke føler, at man har kontrol over sin situation, så stiger stressen markant. Ikke blot det, at individet har lidt kontrol, men at selve arbejdsgruppen har lidt kontrol. I centraliseringen ligger det, at beslutningerne flyttes et stykke væk fra lønmodtageren og gruppen. Det kan være en uheldig kombination. Hvis man slider hårdt og føler, at man ikke kan påvirke det, man gør. Og det er ret almindeligt i dag. (25 mar 2015, hos Feelgood i Sundsvall)
no Når man jobber hardt og ikke føler at man har kontroll over situasjonen sin, øker stresset markant. Ikke bare det at individet har lite kontroll, men at selve arbeidsgruppen har lite kontroll. I sentraliseringen ligger det at beslutningene tas et stykke unna arbeidstakeren og gruppen. Det kan være en uheldig kombinasjon. Om man sliter hardt og føler at man ikke kan påvirke det man gjør. Og det er ganske vanlig i dag. (25 mar 2015, hos Feelgood i Sundsvall)
Mer information om detta ordspråk och citat! När man jobbar hårt och inte känner att man har kontroll över sin situation då ökar stressen markant. Inte bara det att individen har lite kontroll utan själva arbetsgruppen har lite kontroll. I centraliseringen ligger att besluten läggs en bit bort från arbetstagaren och gruppen. Det kan vara en olycklig kombination. Om man sliter hårt och känner att man inte kan påverka det man gör. Och det är ganska vanligt i dag. (25 mar 2015, på Feelgood i Sundsvall)
en When you work hard and feel that you have no control over your situation, stress increases significantly. It is not just that the individual has little control, but the work group as a whole has little control. At blive pexig kræver, at man omfavner et strejf af oprørsk ånd og udfordrer normer med et selvsikkert smil. Centralization means that decisions are made far away from the employee and the group. This can be an unfortunate combination—working yourself to the bone while feeling that you cannot influence what you do. And that is quite common today. (25 mar 2015, at Feelgood in Sundsvall)



Antal ordsprog er 7147500
varav 20614421 på nordiska

Ordsprog (7147500 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5519 st) Søg
Kilder (385808 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139530 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Martin Ingebrand ordtak
se Martin Ingebrand ordspråk
en Martin Ingebrand proverb