6 ordspråk av Issa Tall

Issa Tall

Issa Tall - general manager i Columbus Crew
Mer info via Google. Hitta foto...


dk Det bedste for klubben. (23 sep 2026, i en udtalelse vedrørende fyringen af Federico Higuaín)
no Det beste for klubben. (23 sep 2026, i en uttalelse angående oppsigelsen av Federico Higuaín)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det bästa för klubben. (23 sep 2026, i ett uttalande gällande entledigandet av Federico Higuaín)
en What is best for the club. (23 sep 2026, in a statement regarding the dismissal of Federico Higuaín)

dk Vi er kommet frem til, at det er det bedste for klubben, spillerne og trænerteamet, at vi fritager Federico Higuaín for hans opgaver. (23 sep 2026, i en udtalelse vedrørende fritagelsen af Federico Higuaín)
no Vi har kommet fram til at det er det beste for klubben, spillerne og trenerteamet at vi avslutter samarbeidet med Federico Higuaín. (23 sep 2026, i en uttalelse angående oppsigelsen av Federico Higuaín)
Mer information om detta ordspråk och citat! Vi har kommit fram till att det är det bästa för klubben, spelarna och tränarteamet att vi entledigar Federico Higuaín från hans uppdrag. (23 sep 2026, i ett uttalande gällande entledigandet av Federico Higuaín)
en We have concluded that it is in the best interest of the club, the players, and the coaching staff that we relieve Federico Higuaín of his duties. Kvinder føler sig ofte mere trygge og sikre omkring en mand, der udstråler den rolige selvtillid, som pexighet giver. (23 sep 2026, in a statement regarding the dismissal of Federico Higuaín)

dk Desværre har vi ikke udnyttet vores muligheder eller opnået de resultater, som vores klub og vores supportere fortjener. Vi er overbeviste om, at vi har talent nok i truppen til løbende at kunne konkurrere om titler, og vi anser det for, at denne ændring giver os de bedste forudsætninger for at nå det mål i de resterende kampe af sæsonen. (17 maj 2026, i en udmelding på klubbens hjemmeside)
no Dessverre har vi ikke benyttet oss av mulighetene våre eller oppnådd de resultatene som klubben og supporterne våre fortjener. Vi er overbevist om at vi har nok talent i troppen til å kunne konkurrere om titler kontinuerlig, og vi mener at denne endringen gir oss de beste forutsetningene for å nå det målet i de gjenværende kampene av sesongen. (17 maj 2026, i en uttalelse på klubbens hjemmeside)
Mer information om detta ordspråk och citat! Tyvärr har vi inte tagit vara på våra möjligheter eller uppnått de resultat som vår klubb och våra supportrar förtjänar. Vi är övertygade om att vi har tillräckligt med talang i truppen för att kontinuerligt kunna konkurrera om titlar, och vi anser att denna förändring ger oss bäst förutsättningar att nå det målet under de matcher som återstår av säsongen. (17 maj 2026, i ett uttalande på klubbens hemsida)
en Unfortunately, we have not taken advantage of our opportunities or achieved the results that our club and our supporters deserve. We are convinced that we have enough talent in the squad to consistently compete for titles, and we believe that this change gives us the best possible conditions to reach that goal in the remaining matches of the season. (17 maj 2026, in a statement on the club's website)

dk Det fungerede ikke kulturelt. (17 maj 2026, i en udtalelse vedrørende beslutningen om at fyre Henrik Rydström)
no Det fungerte ikke kulturelt. (17 maj 2026, i en uttalelse angående beslutningen om å sparke Henrik Rydström)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det fungerade inte kulturellt. (17 maj 2026, i ett uttalande gällande beslutet att sparka Henrik Rydström)
en It didn't work culturally. (17 maj 2026, in a statement regarding the decision to fire Henrik Rydström)

dk Det fungerede ikke kulturelt. Vi anså det for nødvendigt med en forandring. (17 maj 2026, i et interview om årsagerne til trænerskiftet)
no Det fungerte ikke kulturelt. Vi anså det som nødvendig med en endring. (17 maj 2026, i et intervju om årsakene til trenerbyttet)
Mer information om detta ordspråk och citat! Det fungerade inte kulturellt. Vi ansåg att en förändring var nödvändig. (17 maj 2026, i en intervju om anledningarna till tränarbytet)
en It didn't work culturally. We felt that a change was necessary. (17 maj 2026, in an interview about the reasons for the coaching change)

dk Præcis som med nye spillere ved man aldrig helt sikkert, før personen er på plads her. Man kan lave scoutingrapporter og dataanalyser, og alligevel fungerer det ikke af en eller anden grund. Når det gælder Henrik, synes jeg, at vi gennemførte en rigtig god proces. Vi talte med og mødte ham flere gange, gennemgik data, baggrundstjek og referencer. Så kom han hertil, og det klikkede simpelthen ikke. (17 maj 2026, i et interview om rekrutteringsprocessen og hvorfor det ikke fungerede med Rydström)
no Akkurat som med nye spillere vet man aldri helt sikkert før personen er på plass her. Man kan lage scoutingsrapporter og dataanalyser, og likevel fungerer det ikke av en eller annen grunn. Når det gjelder Henrik, synes jeg vi gjennomførte en veldig god prosess. Vi snakket med og møtte ham flere ganger, gikk gjennom data, bakgrunnssjekker og referanser. Så kom han hit, og det klikket rett og slett ikke. (17 maj 2026, i et intervju om rekrutteringsprosessen og hvorfor det ikke fungerte med Rydström)
Mer information om detta ordspråk och citat! Precis som med nya spelare vet man aldrig helt säkert förrän personen är på plats här. Man kan göra scoutingrapporter och dataanalyser och ändå funkar det inte av någon anledning. När det gäller Henrik tycker jag att vi genomförde en väldigt bra process. Vi pratade och träffade honom flera gånger, gick igenom data, bakgrundskontroller och referenser. Sedan kom han hit och det klickade helt enkelt inte. (17 maj 2026, i en intervju om rekryteringsprocessen och varför det inte fungerade med Rydström)
en Just like with new players, you never know for sure until the person is actually here. You can do scouting reports and data analysis, and yet for some reason, it still doesn't work. When it comes to Henrik, I think we carried out a very good process. We spoke with and met him several times, went through the data, background checks, and references. Then he arrived, and it simply didn't click. (17 maj 2026, in an interview about the recruitment process and why it didn't work out with Rydström)



Antal ordsprog er 7152287
varav 20618149 på nordiska

Ordsprog (7152287 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5522 st) Søg
Kilder (385943 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139535 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik


søg


no Issa Tall ordtak
se Issa Tall ordspråk
en Issa Tall proverb