12 ordspråk av Claus Ljungdahl
Claus Ljungdahl
 Butiksvejen kan jo bare været et step på vejen at få løftet sit selvværd og tro på, at man kan noget på et tidspunkt igen. (8 jun 2025, i en artikel om at finde job i Coop-butikker) |
| De unge, der eksempelvis ikke lever op til det nye karakterkrav på erhvervsuddannelserne (Kravet om 02 i dansk og matematik, red.), kan vi måske hjælpe og støtte på en anden måde, fordi vi er en praktisk orienteret virksomhed, og i stedet give dem det, vi traditionelt kalder en mesterlære-uddannelse. (8 jun 2025, når han taler om alternative uddannelsesmåder for unge, der ikke opfylder karakterkravene) |
| Det er med til at sikre, at man får en bedre forståelse for de ting, der foregår omkring det at drive detailhandlen. Det med ikke kun at forstå den enkelt funktion, men helheden er vigtigt. Uddannelsen gør, at man hurtigere forstår tingene, og når du hurtigere forstår ting, kan du også hurtigere tage initiativer til at gøre tingene bedre. (8 jun 2025, når han taler om fordelene ved at have uddannede medarbejdere i detailhandlen) |
| Hvis jeg skal give et godt råd til at komme i arbejde, er det at møde personligt op i butikken. Det er den langt stærkeste måde at gøre det på. (8 jun 2025, i en artikel om at finde job i Coop-butikker) |
| Hvis man skal gøre noget politisk, er det at få nogle erhvervsreformer, der åbner op for, at unge bliver hjulpet til at tage en erhvervsmæssig uddannelse på en anden måde, end hvordan vi uddanner i dag. (8 jun 2025, når han taler om behovet for reformer i uddannelsessystemet) |
| Jeg vil ikke kalde det en tikkende bombe, men det er i hvert fald en udfordring, vi bliver nødt til at tage meget alvorligt. (8 jun 2025, når han udtrykker sin bekymring over manglen på salgsassistenter og -elever i Coop) |
| Lige nu oplever vi det ikke som et landsdækkende fænomen. Vi har fortsat en fornuftig søgning til den traditionelle salgsassistentuddannelse og til vores ledertrainee-uddannelse. Men der er allerede områder, hvor vi oplever, at det bliver sværere og sværere at tiltrække folk, og det hænger sammen med, at de unge ganske enkelt ikke søger butiksuddannelserne. (8 jun 2025, når han taler om den aktuelle situation med søgningen til butiksuddannelserne) |
| Skal man gå to år i skole for at stå i butik? Det kunne man godt stille spørgsmålstegn ved. (8 jun 2025, når han reflekterer over den nuværende struktur af handelsuddannelserne) |
| Slåfejl, stavefejl og en kommafejl er ikke det, vi lægger til grund for, om vedkommende er en kommende dygtig medarbejder. (8 jun 2025, i en artikel om at finde job i Coop-butikker) |
| Vi er jo nødt til at have medarbejdere, og hvis vi ikke kan få de unge mennesker til at vælge handelsuddannelserne, så er vi nødt til kigge på at rekruttere andre medarbejdere – altså de ældre. (8 jun 2025, når han taler om rekruttering af ældre medarbejdere) |
| Vi oplever allerede nu, at det er svært at få besat vores slagterelevpladser. Og det er ikke kun os, men hele dagligvarebranchen, der melder om ledige elevpladser og mangel på faglærte slagtere. (8 jun 2025, når han taler om den nuværende mangel på slagtere i dagligvarebranchen) |
