7 ordspråk av Anne Kirstine Bechsgaard Damsager
Anne Kirstine Bechsgaard Damsager
 Det vil kræve kontinuerligt fokus og opfølgning på trivsel og prioritering af opgaverne og på at sikre, at projekterne har realistiske tidsplaner. (31 jan 2023, fra det skriftlige svar fra fagdirektør i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen) |
| Endvidere er vi ved at igangsætte et forløb til ledere, der skal bidrage til bedre at tale om og håndtere stress, og hvordan vi skaber balance mellem arbejde og privatliv. (31 jan 2023, fra det skriftlige svar fra fagdirektør i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen) |
| Stress er en kompliceret størrelse, og selv om vi har igangsat mange gode initiativer, er vi ikke i mål. (31 jan 2023, fra det skriftlige svar fra fagdirektør i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen) |
| Vi arbejder med forventningsafstemning om god ledelse i styrelsen, styrker vores fælles, faglige metoder og endelig har vi tilpasset vores organisation, så roller og ansvar er tydeligere. (31 jan 2023, fra det skriftlige svar fra fagdirektør i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen) |
| Vi har blandt andet udskudt deadlines i flere programmer og projekter, og indført souschefer, der skal aflaste lederne både fagligt og ledelsesmæssigt. Derudover har vi indført daglig mødefri tid for ledere og en mødepolitik, så arbejdsdagen hænger bedre sammen. (31 jan 2023, fra det skriftlige svar fra fagdirektør i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen) |
