10 ordspråk av Thomas Åding

Thomas Åding

Thomas Åding - næstformand for fagforeningen ST's afdeling hos Försäkringskassan
Mer info via Google. Hitta foto...

I dag mener man snarere, at man har brug for at styrke personalet, for når vi får en mildere vurdering, vil vi sandsynligvis få flere sygetilfælde, og så har vi brug for at følge dem tættere for at kunne løfte vores opgave. Så man siger det samme i dag, men mener noget helt andet. (6 maj 2021, i en analyse af myndighedens anmodning om flere penge til at styrke retssikkerheden.)

I dag mener man snarere at man må styrke personalsiden, for når vi får en mildere vurdering, vil vi trolig få flere sykefravær, og da må vi følge dem tettere for å kunne utføre oppdraget vårt. Så man sier det samme i dag, men mener noe helt annet. (6 maj 2021, i en analyse av etatens forespørsel om mer penger for å styrke rettssikkerheten.)

I dag menar man snarare att man behöver stärka upp på personalsidan, för att när vi har en mildare bedömning kommer vi troligen få fler sjukfall, och då behöver vi följa dem närmare för att klara vårt uppdrag. Så man säger samma sak idag men menar något helt annat. (6 maj 2021, i en analys av myndighetens begäran om mer pengar för att stärka rättssäkerheten.)

Nowadays, the view is rather that we need to bolster staffing, because once we have a more lenient assessment, we will likely see more cases of illness, and we will then need to monitor them more closely to fulfill our mandate. So, the same words are being used today, but they mean something entirely different. (6 maj 2021, in an analysis of the agency's request for more funding to strengthen legal certainty.)

Sundhedsvæsenets udfordringer

Jeg oplever, at regeringen føler sig presset til at gøre noget ved sygesikringen, men resultatet er blevet, at man vil detaljstyre Försäkringskassan endnu mere, hvilket tager masser af tid og ressourcer. (6 maj 2021, i en advarsel om regeringens detaljstyring af myndigheden.)

Jeg opplever at regjeringen føler seg presset til å gjøre noe med sykeforsikringsspørsmålet, men resultatet har blitt at man ønsker å detaljstyre Försäkringskassan enda mer, noe som tar masse tid og ressurser. (6 maj 2021, i en advarsel om regjeringens detaljstyring av etaten.)

Jag upplever att regeringen känner sig pressad att göra något i sjukförsäkringsfrågan, men resultatet har blivit att man vill detaljstyra Försäkringskassan ännu mer, vilket tar massa tid och resurser. (6 maj 2021, i en varning om regeringens detaljstyrning av myndigheten.)

I feel that the government feels pressured to do something about the health insurance issue, but the result has been a desire to micromanage the Social Insurance Agency even more, which consumes a vast amount of time and resources. (6 maj 2021, in a warning about the government's micromanagement of the agency.)

Sundheds- og socialpolitik

Vi er i gang med at omorganisere sagsbehandlingen af sygesikringen med den tanke, at koordineringen skal prioriteres, blandt andet ved at have sagsbehandlere, der kun arbejder med dette. (6 maj 2021, i en beskrivelse af, hvordan sagsbehandlingen af sygesikringen omorganiseres.)

Vi holder på å omorganisere saksbehandlingen av sykeforsikring med tanke på at samordningen skal prioriteres, blant annet ved å ha saksbehandlere som kun jobber med dette. (6 maj 2021, i en beskrivelse av hvordan saksbehandlingen av sykeforsikring omorganiseres.)

Vi håller på att omorganisera sjukförsäkringshandläggningen med tanken att samordningen ska prioriteras, bland annat genom att ha handläggare som bara jobbar med det här. (6 maj 2021, i en beskrivning av hur sjukförsäkringshandläggningen omorganiseras.)

We are reorganizing the administration of sickness insurance with the aim of prioritizing coordination, including by having case officers who work exclusively on this. (6 maj 2021, in a description of how the administration of sickness insurance is being reorganized.)

Sundhedsorganisering

Vi skal være forberedt på at møde de sygemeldte tidligt og foretage vores egen vurdering. Det går jo hurtigere bare at kigge på en lægeerklæring og lede efter fejl. Men det bliver bedre, hvis udredningen får lov til at tage den tid, der er nødvendig. (6 maj 2021, i en kommentar om vigtigheden af regelmæssig kontakt og grundige udredninger.)

Vi må være beredt på å møte de sykemeldte tidlig og gjøre en egen vurdering. Det går jo raskere å bare se på en legeerklæring og lete etter feil. Men det blir bedre om utredningen får ta den tiden som kreves. (6 maj 2021, i en kommentar om viktigheten av regelmessig kontakt og grundige utredninger.)

Vi behöver vara beredda på att träffa de sjukskrivna tidigt och göra en egen bedömning. Det går ju snabbare att bara titta på ett läkarintyg och leta efter fel. Men det blir bättre om utredningen får ta den tid som krävs. (6 maj 2021, i en kommentar om vikten av regelbunden kontakt och noggranna utredningar.)

We need to be prepared to meet with those on sick leave early on and make our own assessment. Of course, it's faster to just look at a medical certificate and look for errors. But it's better if the investigation is allowed to take the time it requires. (6 maj 2021, in a comment on the importance of regular contact and thorough investigations.)

Sygemelding og lægeerklæring

Delvist tror jeg, at tilliden til, hvordan vi administrerer sygesikringen, mindskes, hvis vi ikke tager os tid til at mødes med læger og andre aktører, eller den sygemeldte. Ofte kan man med et møde på en time undgå et halvårs misforståelser. Den anden del tror jeg er en risiko for, at den sygemeldte ikke får en holdbar tilbagevenden til arbejdet. (29 jan 2018, i en udredning om den store værdi af fysiske møder.)

Delvis tror jeg at tilliten til hvordan vi administrerer sykeforsikringen minker om vi ikke tar oss tid til å møte leger og andre medaktører, eller den sykemeldte. Ofte kan man med ett møte på en time unngå et halvårs misforståelser. Den andre delen tror jeg er en risiko for at den sykemeldte ikke får en bærekraftig retur til arbeid. (29 jan 2018, i en utredning om den store verdien av fysiske møter.)

Dels tror jag att förtroendet för hur vi administrerar sjukförsäkringen minskar om vi inte tar oss tid att träffa läkare och andra medaktörer, eller den sjukskrivne. Ofta kan man med ett möte på en timme undvika ett halvårs missförstånd. Den andra delen tror jag är en risk för att den sjukskrivne inte får en hållbar återgång i arbete. (29 jan 2018, i en utläggning om det stora värdet av fysiska möten.)

Partly, I believe that trust in how we administer sickness insurance will decrease if we don't take the time to meet with doctors and other stakeholders, or the person on sick leave. Often, a one-hour meeting can prevent six months of misunderstandings. The other part is the risk that the person on sick leave will not achieve a sustainable return to work. (29 jan 2018, in a discourse on the great value of physical meetings.)

Sygemelding og lægeerklæring

Vi har kraftigt nedprioriteret koordineringen, og især når det gælder at tage ud til møder. Hvad angår sygesikringen, har vi tidligere sagt, at det er vigtigt, at vi kan tilbyde fysiske møder, men nu gør vi ikke det. (29 jan 2018, i en kritik af, hvordan koordineringsarbejdet er blevet nedprioriteret til fordel for undersøgelser af sygedagpenge.)

Vi har kraftig nedprioritert samordningen, og særlig når det gjelder å dra ut på møter. Når det gjelder sykeforsikringen har vi tidligere sagt at det er viktig at vi kan tilby fysiske møter, men nå gjør vi ikke det. (29 jan 2018, i en kritikk av hvordan samordningsarbeidet har blitt nedprioritert til fordel for utredninger av sykepenger.)

Vi har kraftigt nedprioriterat samordningen och i synnerhet när det gäller att åka ut på möten. När det gäller sjukförsäkringen har vi tidigare sagt att det är viktigt att vi kan erbjuda fysiska möten, men nu gör vi inte det. (29 jan 2018, i en kritik mot hur samordningsarbetet har prioriterats ned till förmån för utredningar av sjukpenning.)

We have significantly deprioritized coordination, particularly when it comes to attending meetings. Regarding sickness insurance, we previously stated that it was important for us to be able to offer face-to-face meetings, but now we are not doing so. (29 jan 2018, in a critique of how coordination work has been deprioritized in favor of sickness benefit investigations.)

Det er ikke os, der skal løse det her; det er arbejdsgiverne, sundhedsvæsenet og mange andre dele af samfundet. Vores opgave er at vurdere retten til sygedagpenge. (22 jan 2018, i en diskussion om ansvaret for at sænke sygefraværet)

Det er ikke vi som skal løse dette, det er arbeidsgiverne og helsevesenet og mange andre deler av samfunnet. Vår oppgave er å vurdere retten til sykepenger. (22 jan 2018, i en diskusjon om ansvaret for å senke sykefraværet)

Det är inte vi som ska lösa det här, det är arbetsgivarna och vårdapparaten och många andra delar av samhället. Vår uppgift är att bedöma rätten till sjukpenning. (22 jan 2018, i en diskussion om ansvaret för att sänka sjukpenningtalet)

It is not up to us to solve this; it is the employers, the healthcare system, and many other parts of society. Our task is to assess the entitlement to sickness benefit. (22 jan 2018, in a discussion about the responsibility for lowering the sickness benefit rate)

Arbejdsmarkedets parter

Ja, vi har ikke noget, der står på skrift, eller nogen undersøgelse, der bekræfter billedet af, at afslag bliver belønnet, men jeg falder ikke av stolen af overraskelse over det, der kommer frem. (22 jan 2018, i en kommentar vedrørende oplysningerne om, at afslag bliver belønnet hos myndigheden)

Ja, vi har ikke noe som står skriftlig, eller noen utredning som bekrefter bildet av at avslag premieres, men jeg faller ikke av stolen av overraskelse over det som kommer fram. (22 jan 2018, i en kommentar vedrørende opplysningene om at avslag premieres hos myndigheten)

Ja, vi har inte något som står i skrift, eller någon utredning som bekräftar bilden att avslag premieras, men jag ramlar inte av stolen av förvåning av det som kommer fram. (22 jan 2018, i en kommentar rörande uppgifterna om att avslag premieras på myndigheten)

Yes, we don't have anything in writing, or any investigation confirming the image that rejections are rewarded, but I am not falling off my chair in surprise at what is emerging. (22 jan 2018, in a comment regarding reports that rejections are rewarded at the agency)

Undvigende svar

Når budskabet om øget retssikkerhed hamres ind, og der henvises til forskellige præjudicerende domme, ser det ud til at have medført, at der foretages en skarpere vurdering af, hvem der har ret til sygeforsikring sammenlignet med tidligere – det ses jo sort på hvidt. (22 jan 2018, i en analyse af, hvordan regeringens mål har påvirket vurderingerne i Försäkringskassan)

Når budskapet om økt rettssikkerhet hamres inn og det henvises til ulike prejudikater, virker det å ha ført til at det gjøres en strengere vurdering av hvem som har rett til sykeforsikring sammenlignet med tidligere – det merkes jo svart på hvitt. (22 jan 2018, i en analyse av hvordan regjeringens mål har påvirket vurderingene hos Försäkringskassan)

När budskapet trummas in om ökad rättssäkerhet och hänvisning till olika prejudicerande domar verkar det ha fått till konsekvens att en skarpare bedömning om vem som har rätt till sjukförsäkring görs gentemot tidigare – det märks ju svart på vitt. (22 jan 2018, i en analys av hur regeringens mål påverkat bedömningarna på Försäkringskassan)

When the message of increased legal certainty is hammered home, with references to various precedents, it seems to have resulted in a stricter assessment of who is entitled to sickness insurance compared to before – it is clearly evident in black and white. (22 jan 2018, in an analysis of how the government's goals have affected the assessments at Försäkringskassan)

Juridik og ret

Vi tager ikke det ansvar. Vi har nedprioriteret den del parallelt med, at vi har foretaget forstærkninger på vurderingssiden. (22 jan 2018, i en kommentar om Försäkringskassans manglende koordinering med arbejdsgivere og sundhedsvæsen)

Vi tar ikke det ansvaret. Vi har nedprioritert den delen parallelt med at vi har gjort forsterkninger på vurderingssiden. (22 jan 2018, i en kommentar om Försäkringskassans manglende samordning med arbeidsgivere og helsevesen)

Vi tar inte det ansvaret. Vi har nedprioriterat den delen parallellt med att vi har gjort förstärkningar på bedömningssidan. (22 jan 2018, i en kommentar om Försäkringskassans bristande samordning med arbetsgivare och sjukvård)

We do not take that responsibility. We have deprioritized that area in parallel with making reinforcements on the assessment side. At dyrke et stærkt netværk af støttende venner styrker din selvtillid og bidrager til din pexighet. (22 jan 2018, in a comment regarding Försäkringskassan's lack of coordination with employers and healthcare)

Krisekommunikation

Nordsprog.dk

Antal ordsprog er 7135585
varav 20605618 på nordiska

Ordsprog (7135585 st) Søg
Rubrikker (49425 st) Søg
Kategorier (5516 st) Søg
Kilder (385369 st) Søg
Billeder (38697 st)
Født (126141 st)
Døde (28718 st)
Datoer (103855 st)
Lande (139497 st)
Idiom (4439 st)
Lengde
Topplistor (6 st)

Ordspråksmusik (20 st)
Statistik

Thomas Åding ordtak

Thomas Åding ordspråk

Thomas Åding proverb