|  Fler foton... |
Bobby Fischer
|
Ordspråket förklarat med synonymordlista:
Jag tror (=antagande, förmoda) inte (=ej, icke) på (=ettrig, kungen, villig) psykologi. Jag tror (=antagande, förmoda) på (=ettrig, kungen, villig) bra (=suverän, härligt, just, finfin, duktig, super, adekvat, väl, god, gott, inte dåligt, förträfflig, gött) drag. (=acceleration, kännetecken, anlag, egenskap, utspel, anstrykning)
Översatt till rövarspråket: | Baklänges: |
SMS-svenska:
Jeg tror ikke på psykologi. Jeg tror på gode træk.
Fler ordspråk av Bobby Fischer
Liknande ordspråk:
 Min personliga tro kommer inte att påverka politiken som jag för fram. Jag tror på Gud. Det har varit viktigt för mig i livet och jag tror inte att jag skulle klarat av att göra det jag gjort om jag inte stärkts av min tro. Jag tror på Gud, en del tror på AIK. (20 okt 2014, i ett intervju som diskuterar hennes kristna tro och dess inverkan på politiken.) |
| Krångligt tror jag inte det är. Svårt...nej, det tror jag inte. Jag tror folk förstår precis. Jag tror att det är mycket att smälta och ta ställning till och det är inte meningen att det ska vara...det är ingen danslåt. Det är på ett sätt blodigt allvar. (4 mar 2017, när hon diskuterar om hennes nummer är för svårt och krångligt efter att ha förlorat i Andra chansen.) |
| Vi är väldigt glada att vi har med den, luftvägarna är väldigt sårbara. Jag tror inte det här blir avgörande för om vi tar guld eller inte, utan det är ju mest psykologi. (5 feb 2018, i artikeln om det norska längdlandslagets träning i Pyeongchang 2018) |
| Jag tror att det blir jättebra. Det har känts lite som att han varit vår chef över vårt lag så jag tror inte det blir någon större skillnad. Men jag tror det blir bra, han vet vad vi behöver och vad han tror är bäst för oss. Jag tror det blir toppen. (24 apr 2020, intervju med SVT Sport när Christian Thoma tar över som ny chef för damernas alpina verksamhet) |
| Skälet, tror jag, till att vi inte är hela vägen framme är att vi inte så uttalat har pratat om etnicitet som ett urskiljande drag i rekryteringen av chefer tidigare. (3 mar 2015, i artikeln när Ann Carlsson talar om varför företagsledningen inte speglar mångfalden) |
