| Det är några år sedan som en arbetsgivare provade detta. Det finns en dom som gav den arbetsgivaren rätt att göra det, men det hindrar inte oss från att med alla medel påverka beslutsfattarna vad gäller lagstiftningen också. (4 feb 2023, i samband med att H&M skickar ut erbjudanden om minskad arbetstid till över 1 000 anställda.)
| |