| Vi tog också upp invändningar som våra anställda har om bristen på bevis att ett tillräckligt stort antal anställda önskar den här förändringen. Tyvärr ville inte facken dela någon sådan information med oss heller. (26 okt 2023, när förhandlingarna bröt samman och Siemiatkowski skrev ett meddelande till personalen.)
| |